2月10日，苏州银行发布2024年度业绩快报，该行2024年实现营业收入122.23亿元，较上年同期增长3.01%；实现利润总额63.75亿元，较上年同期增长11.10%；实现归属于上市公司股东的净利润50.68亿元，较上年同期增长10.15%。

记者对比发现，在已公布业绩的10家A股上市城商行中，苏州银行2024年营业额排名倒数第二，仅高于厦门银行。与之对应的是，苏州银行管理层薪酬却显著上涨。2023年，苏州银行管理层年度薪酬总额达3901.19万元，位列上市银行第二，上市城农商行第一，高于宁波银行、杭州银行、南京银行、江苏银行等长三角地区城农商行。

主营业务下滑

公开信息显示，苏州银行成立于2010年9月，是唯一一家总部设在苏州的上市城商行，2019年7月在深交所主板上市。其所在的江苏省内有多家上市银行，包括江苏银行、南京银行等，市场竞争激烈。

在息差收窄的压力下，苏州银行2024年实现营业收入122.23亿元，较上年同期增长3.01%。尽管这一成绩比2023年略有回升，但从纵向来看，苏州银行业绩增速大幅放缓。记者梳理发现，2019年至2023年，苏州银行的营收分别为94.24亿元、103.64亿元、108.29亿元、117.63亿元和118.66亿元；同比增速分别为21.8%、9.97%、4.49%、8.62%、0.88%。同期净利润分别为24.73亿元、25.72亿元、31.07亿元、39.18亿元、46.01亿元，增速分别为10.31%、4%、20.79%、26.10%、17.41%。

2024年，苏州银行的主营业务利息净收入下降，主要依靠非利息净收入的增长拉动营业收入的微增。数据显示，2024年前三季度，苏州银行的利息净收入为59.76亿元，同比下降6.52%；实现手续费及佣金净收入6.74亿元，同比下滑19.95%。

在2025年1月13日的投资者关系活动上，有投资者询问苏州银行“有哪些改善存款付息成本的措施”，苏州银行回复称：2024年，本行紧跟市场利率走势，不断优化存款结构，存款付息成本改善取得了一定成效；并表示将通过定价授权、FTP等稳步调优存款结构，发力代发工资、快捷支付、社保卡金融等业务，持续优化全行存款质量。

有评论指出，付息成本不断走高挤压了苏州银行的利息净收入。苏州银行利息净收入的下滑主要是利息支出增速快于利息收入所致。报告期内，苏州银行的利息收入为156.3亿元，同比增长3.33%，利息支出为96.55亿元，同比增长10.54%。

此外，受化债影响苏州银行贷款增速放缓。2024年末，苏州银行贷款同比增长13.6%，增速较三季度末下降0.5个百分点。此外，个人经营贷款规模的显著下降也导致个贷规模罕见地出现了缩减。尽管苏州银行的不良贷款率保持在较低水平，但关注类贷款和迁徙率有所上升，反映出资产质量存在一定压力。

管理层频繁变动

记者留意到，近两年来，苏州银行的管理层变动频繁，包括董事长、行长、副行长、董秘等职位的调整。2023年2月，苏州银行召开领导干部会议，原董事长王兰凤因到龄退休，崔庆军任苏州银行党委书记。2023年8月，该行原行长赵琨请辞，副行长王强晋升行长。

随后，苏州银行的其余高管也迎来新的变化及调整，董事会秘书李伟、行长助理任巨光、执行董事张小玉等相继辞任。2024年4月10日，崔庆军苏州银行行董事、董事长任职资格监管获批。4月22日，该行两位副行长贝灏明、薛辉的任职资格也获得监管核准，管理层架构格局逐渐落定。截至目前，苏州银行现任领导班子为：董事长崔庆军，行长王强，副行长李伟、贝灏明、薛辉、赵刚，以及董事会秘书朱敏军。

值得关注的是，在近两年银行业普遍面临业绩压力，减员降薪成为行业常态的大背景下，即便苏州银行的业绩表现不佳，其管理层依然获得了丰厚的回报。数据显示，2023年苏州银行的管理层薪酬总额为3901.19万元，同比增长42.79%，不仅领先于其他16家城商行，在42家上市银行中也排名第二。而苏州银行员工2023年的平均薪酬为47.27万元，同比增长7.31%。虽然也保持增长，员工薪酬增幅较高管薪酬增幅却相去甚远。

2025年是苏州银行新三年发展战略规划承上启下的关键一年，苏州银行将如何创新金融产品和服务模式，在长三角这一中国经济核心区域继续发力？持续关注。

采写：南都湾财社记者 管玉慧

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南方都市报记者