“血压正常，酒精测试正常……”在广州市海珠区革新路公交总站内，当天上班的公交车司机们，都会在设立于总站的职业健康创新工作室中接受一遍上岗驾车前的安全检查，以减少因突发心脑血管疾病而衍变的交通意外；而在番禺区石楼镇的广汽智能新能源汽车产业园内，通过优化工艺降噪、减毒的车间里，工人们在不用特别额外保护的情况下，几十秒就能完成一辆全新SUV汽车的总装、下线；园区职业健康小屋里，关于化学中毒、噪音损害等职业病预防的科普在用VR、AR和多媒体形式滚动呈现，在广东省类似的高水平职业健康体验馆和职业健康小屋，已分别建成7家、257间，这在全国属于创新之举。

看似完全不同的场景，却不约而同地呈现出广东企业对职业病防护工作的重视。在制造业大省广东，产业工人的健康已成为推动高质量发展的关键要素。面对职业健康工作从传统法定职业病防治为主到全方位、全周期保障产业工人健康的转变，广东通过强化源头治理、强化健康宣教、强化健康服务，不断完善产业工人全周期健康管理，为产业工人筑起全方位健康屏障，助力企业轻装上阵、无忧发展。

源头治理：综合施策防控职业病危害

近两年，广东省卫生健康委组织各地深入开展职业病危害治理，综合施策，帮助指导企业改进职业健康管理，优化工作场所环境。全省纳入治理的2.5万家企业预计在今年6月底前可全部完成治理。

“在工厂立项建设时，我们就已经对可能存在的职业健康风险进行评价，指导企业完善职业病防护设施。随着生产技术更迭，职业健康方面的技术支撑也同步跟进，靠前服务。例如，对长期接触噪声工人，通过连续开展健康监测，并根据监测结果及时采取相关措施，防止进一步受到噪声危害。”广州市职业病防治院副院长王致介绍。

据了解，近年来，广州市卫生健康委组织执法人员和技术专家，深入1267家中小微型企业，免费为企业开展职业病危害分析排查、职业病危害因素监测、职业卫生知识培训，以及指导帮助企业制定整改方案，切实减轻企业负担的同时，不断提高企业自身职业卫生管理水平，助力企业健康发展。

此外，广州市总工会、市卫生健康委还联合建立广州市支柱产业劳动者职业健康保护队列，开展为期5年的产业工人职业健康关键指标监测项目。

关口前移：职业健康宣教筑牢“第一道防线”

广东省卫生健康委将职业健康宣教作为防控“前端关口”，2024年开展《职业病防治法》主题宣讲1127场次，印发宣传材料134.3万份，覆盖劳动者339万余人。联合爱卫、工信等部门指导健康企业建设，建成健康企业1319家。创新“百家机构千名专家进万企业”行动，推动职业健康知识进企业1.6万余家、进社区723个，建成7家职业健康体验馆、257间“职业健康小屋”，让健康知识触手可及。

针对产业工人健康素养短板，广东省卫生健康委强化监测干预和标杆引领工作，2024年完成1.1万名劳动者职业健康素养主动监测。同时联合工会开展“职业健康达人”评选，三年累计选出2998名达人，以榜样力量带动群体健康意识提升。

医防融合：“职业病防治+”打造健康服务“升级版”

广东省职业病防治院院长胡世杰介绍，近年来，各级职业病防治机构发挥专业优势，主动作为靠前服务，当好企业健康发展的“店小二”，医企联动共同发力，为企业健康发展做好技术支撑，为经济高质量发展保驾护航。

“职业病防治必须从‘单打独斗’转向‘系统共治’。”广州市政协委员、市职业病防治院党委书记林鲤洁在2025年政协提案中强调。而市职业病防治院，是广州市的职业病防治和化学中毒抢救的主要承接医院。

在她看来，随着经济社会发展和全社会对传统职业病防治工作的重视，产业工人的职业病发生率正在不断减少，而慢性病检出率却在不断攀升。“传统职业病防控与慢性病管理脱节，亟须实施‘职业病防治+’综合健康服务的新模式。”

医院以互联网医院为中枢，联动“精准科普、车载三送、专科医联、专家保障、医保服务”五大行动，将优质医疗资源送到工厂车间。2024年，该院出动体检车、CT检查车等专业设备，为5家试点企业3.5万名工人提供“家门口就医”服务，体检报告解读、健康咨询超6000人次，回访满意度达100%。

广州巴士集团打造“四位一体”健康阵地，为2.9万名员工配备智能健康一体机，实时监测血压、酒精等指标，杜绝“带病上岗”；同步开展心理测评、EAP心理关爱项目，建成21个“职工心晴驿站”，化解心理健康隐患。

政策护航：多方联动构建“大健康”新格局

政策层面，广东积极贯彻落实“健康优先”发展战略，大力推动《广东省职业病防治条例》地方立法，全力推动构建健康融入万策的“大健康”新格局。广州市总工会推出“六位一体”健康管理服务，将工会职能从“病后慰问”转向“全周期干预”，2024年投入200万元为职工参保互助医疗，惠及10万余人。

广州市职业病防治院职业健康首席专家刘移民提出：政府需进一步完善法律、行政、经济等方面政策，综合运用金融、工伤保险等政策措施，通过政策支持、资金保障和费率浮动等手段，调动用人单位做好职业健康工作的积极性。

企业端，广汽埃安、广州公交等龙头企业将健康管理纳入发展战略。广州巴士集团年均举办健康活动68场次，配置500台AED急救设备，获评“全国公交驾驶员关爱日特色单位”。“员工健康就是生产力，每年体检异常率下降5%，事故率降低12%。”该集团健康管理负责人表示。

从“粉尘、有毒化学试剂防护”到“产业工人的健康管理”，从“单一救治”到“全周期呵护”，广东职业健康管理模式的迭代升级，更加突出了坚持以人民为中心的发展思想。截至2024年，全省职业病危害申报企业达18万家，位列全国第一；劳动者职业健康素养水平同比提升21%，为企业减少直接健康损失超3亿元。

未来，广东将持续深化“健康优先”战略，让每一位产业工人“体面劳动、健康生活”，为制造业高质量发展注入更强动能。

采写：南都记者 王道斌 通讯员 粤卫信

本文作者

王道斌

4.99亿

多年深耕人社与医疗卫生领域，人称“王大夫”。