4月26日，东莞市东城街道“旗峰英才”行动计划发布仪式暨2025年东城春季招聘会在黄旗山城市公园举行。在全市首场“百万英才汇南粤”镇街大型活动上，东城街道对外发布“旗峰英才”行动计划，通过4大行动，用3年时间打造以高校毕业生为重点、具备示范带动效应的人才工作品牌，将东城打造成具有区域竞争力的青年人才集聚区和产才融合示范区。

活动现场，与会领导嘉宾共同启动“旗峰英才”行动计划。

当前，东莞正全面落实广东省“百万英才汇南粤”工作部署，以“经济大市挑大梁”的政治担当，大力促进大学生就业创业，全力打造“是人才 进莞来”人才工作品牌。作为东莞的中心城区，东城街道汇聚521家高新企业和14家上市后备企业，增速超30%的规上工业企业共107家，高新技术企业、专精特新企业、上市企业数量在全市名列前茅。

“目前，东城拥有近26.75万人才，总量跃居全市第二，首席技师和技能领军人才数量稳居全市第一，”东城街道党工委副书记、办事处主任刘东成表示，以举办全市首场“百万英才汇南粤”镇街大型活动为契机，东城将持续加力加码，以最大诚意、最实举措护航人才发展。

东城街道与6所院校结对建设“校地人才资讯中心”。

活动期间，东城街道“旗峰英才”行动计划正式对外发布，主办方还为青年英才代表送出高薪offer“金信封”、人才公寓“金钥匙”等两份“见面礼物”；此外，东城街道还与6所院校架起“校地共建”的桥梁，结对建设“校地人才资讯中心”，加强校地人才服务、企业招聘信息互通，及时为学生提供实习、就业、创业资讯。

招聘会现场，求职者与企业对接人员进行交流。

“旗峰英才”行动计划，将通过“城邀您来”“城揽英才”“城风破浪”“城意护航”四大行动，让每一位青年人才在东城“闯有机会、干有舞台、成有空间”。

东城街道党工委委员梁桂荣介绍“旗峰英才”行动计划。

①实施“城邀您来”城市体验行动。一是组建“城市青春体验团”，邀请300名青年学生深度体验东城产业环境、文化底蕴与创新生态。二是发放“东城青春体验卡”，为青年人才提供免费住宿、消费体验券、定制公交卡等人才“见面礼包”。三是建立“城市体验团档案”，记录青年人才从城市初体验到职业发展的完整服务轨迹，实现“体验-留用”的闭环体系，让广大青年人才摇身一变“城市合伙人”。

②实施“城揽英才”招才引智行动。一是与十所重点高校建立战略合作关系，为AI、高端装备等新兴产业高质量发展输送专业 化人才。二是打造百个产教融合创新平台，为高校学生和青年人才提供实践锻炼、技能提升、项目孵化、成果转化等多元载体支持。三是精准对接千家企业需求，通过深调研、广招引、云赋能等途径加强人才供需对接，赋能企业发展壮大。四是挖掘万个就业和实习岗位，力争开发年薪50万元以上岗位100个、“实习-就业”直通岗300个，提供优质就业和实习岗位超万个，打造引才聚才“强磁场”。

③实施“城风破浪”青创赋能行动。一是开放“一个工位”，为有志在东城创业的青年提供共享创业工位或创业空间，符合条件的入驻者可享最长2年免租金+续租享市场价8-9折。二是发放“一笔补贴”，为符合条件的初创企业提供1万元一次性创业启动资助，创业带动就业补贴最高不超过3万元。三是提供“一站式服务”，通过设立政策直通车、组建专业政策管家团队、整合各级各类孵化平台和众创空间资源等，为青年创业者提供多元人才服务，搭建创业成果展示平台。

④实施“城意护航”人才关爱行动。一是启用青春启航“安居包”，为有意向在东城就业创业的青年人才提供7至15天免费住宿服务、500套优惠房源供选择，让青年人才实现拎包即住。二是派发城市融入“向导包”，建立“青年人才交流社群”，编印“青年人才服务一本通”，为青年人才融入东城提供“住宿-出行-社群”一键式服务。三是打造成长护航“能量包”，为青年人才开设各类培训增值课程，开通政务服务绿色通道，确保青年人才成长“无忧”。

采写：南都记者莫晓东

图源：东莞东城

本文作者

莫晓东

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南方都市报记者