南都讯 记者林敏儿 通讯员唐碧云 为全面提升社会组织社会工作专业化水平，筑牢基层治理人才根基，福田区社会组织总部基地以“专业培训+心理赋能+红色教育”三维联动模式，累计服务800余人次，全面提升社会组织人才队伍综合素质，为推进中国式现代化福田实践注入强劲动能。

整合资源，心理赋能润泽心灵成长

为助力入驻社会组织从业人员释放工作压力、增强心理韧性。4月8日，总部基地携手深圳市播瑞歌应用心理学研究所，整合社会心理服务资源开展“春絮传音，根系新生”OH卡牌活动。以OH卡牌为媒介，开展“自我觉察—同伴镜像—专家赋能”三阶段心理疏导流程，引导参与者结合个人经历进行意象解读。在轻松互动氛围中，搭建起心灵对话桥梁，帮助参与者深入探索潜意识，化解心理困惑，增强情绪管理与自我调适能力，更促进团队凝聚力与协作能力提升，为社会组织发展注入人文关怀与心理支持力量，构建起资源服务人才心理健康的良性生态。

党建铸魂，红色教育引领砥砺前行

为聚焦社会组织思想建设，总部基地充分发挥党建引领作用，4月10日，携手8家社会组织党支部走进深圳党史馆，开展沉浸式红色教育。通过“沉浸式体验+互动式学习”，带领社会组织追寻红色足迹，深入学习党的光辉历程，感悟深圳厚重红色历史底蕴。在党史馆中，一张张珍贵照片、一段段历史影像，生动展现革命先辈奋斗精神，激发爱国爱党情怀与奋斗动力。此次红色教育活动，将党史学习教育与人才成长紧密结合，强化党性教育，坚定理想信念，推动社会组织人才在传承红色基因、弘扬深圳精神中汲取奋进力量，为人才队伍建设铸魂赋能。

领航筑基，专业培训夯实能力根基

为提升总部基地服务效能与社会影响力，鼓励社会组织从业人员参加社会工作者职业水平考试。4月11日、12日、16日，特邀国家高级社会工作师、深圳市社工督导开展社会工作者职业水平考试考前培训。课程围绕社会工作综合能力、法规政策等核心内容，构建“理论讲解+案例剖析+模拟演练”三位一体教学模式，深度解析知识要点，强化应试技巧。培训期间，参训学员积极互动，通过分组研讨、答疑解惑等环节，有效解决备考难点，切实为社会工作专业人才队伍储备注入强劲动力，助力学员以扎实的理论功底和充分的信心迎接职业资格考试。

数字赋能，三位一体构建公益新生态

为全方位提升社会组织的传播力与品牌运营能力，助力建设可持续数字化公益新生态。4月24日、25日、28日，由福田区社会建设专项资金资助、深圳市新现代社工服务中心主办的“云端职通车”直播赋能提升项目第三期直播技能培训在总部基地拉开序幕，培训以“理论+案例+实战”三位一体教学模式为核心，通过系统性课程设计，助力社会组织突破传统公益服务边界，探索“直播+公益”融合发展的全新路径，培育一批具备新媒体素养的公益传播人才，推动社会组织实现服务模式与传播形态的立体化转型。

据悉，“云端职通车”直播赋能提升项目、社会工作者职业水平考试考前培训将于4月29日、5月6日持续开展，进一步释放“直播+”的赋能效应，不断激活公益生态活力。下一步，总部基地将持续深化“党建引领+专业赋能”工作机制，完善“理论—实践—心理”全链条社会组织赋能体系，以人才振兴助推福田高质量发展。

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林敏儿

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南方都市报记者