6月12日上午，中山市“香山红社”党建项目培育工作推进会召开。南都记者从会议了解到，在中山市社会组织党委、镇街“两新”组织党委、社会组织党组织、共建村（社区）等多方的共同努力下，“香山红社”党建品牌已成为中山市社会组织党组织和党员发挥作用、助力“百千万工程”的重要平台。2025年，“香山红社”党建品牌还将从五个维度进行优化升级。

会议现场。

实施内容增加助力稳岗就业和传承历史文化

推进会上，中山市民政局党组成员、市社会组织党委专职副书记吴苑菲代表市社会组织党委通报“香山红社”党建品牌近年来的建设情况；火炬开发区、板芙镇相关负责人以及市黄圃食品腊味商会党支部、市光电产业协会党支部等单位分别作了经验交流发言。会议还对中山市第二批全省社会组织党建工作示范点和2024年市“香山红社”党建示范点颁发牌匾，并举行2025年“香山红社”党建项目培育单位代表和结对村（社区）签约仪式。

据介绍，2023年，中山市率先在石岐、东区、西区、小榄、古镇等5个镇街开展社会组织党建品牌项目试点，建立社会组织和村（社区）“党建+”共建机制，全力打造“香山红社”党建品牌。基于试点实践，“香山红社”党建品牌项目于2024年正式在全市范围推广。工作开展以来，中山4个“香山红社”党建示范点被评为全省社会组织党建工作示范点，1个党建工作案例入选全省新兴领域党建工作典型案例。目前，中山市共有31个社会组织党组织和37个村（社区）结对共建，累计投入项目共建资金164.5万元，受惠群众超26万人次。

2025年，中山市社会组织党委从五个维度优化“香山红社”党建品牌建设。包括将整体方向调整为“香山红社”党建品牌项目培育行动；将实施内容由“四个聚焦”拓展为“六个聚焦”，增加了助力稳岗就业和传承历史文化等两个方面；将创建对象从登记在册社会组织扩展至各镇街备案管理的社区社会组织；将加强社会组织自身建设和推动事业发展的具体要求纳入项目中，不断推动社会组织党建与业务深度融合发展；推动往年示范点单位与今年培育单位结对，进一步发挥示范引领作用。

激发“社会组织+村（社区）”党建共建新活力

推进会上，中山市民政局党组书记、局长、市社会组织党委书记尹春恒表示，近年来，中山市社会组织党委着力打造“香山红社”党建工作品牌，以实施党建项目为载体，创建了一批看得见、叫得响、可观摩、可推广的“香山红社”党建示范点，探索出一条加强中山市社会组织党建工作的有效途径。

接下来，各培育单位将在聚力服务发展主战场方面、深耕治理与公益创新方面、传承文化和擦亮底色方面抓落实，谋实效，打造项目独特亮点，不断激发“社会组织+村（社区）”党建共建新活力。

在聚力服务发展主战场方面，引导社会组织发挥资本、技术、人才优势，为结对村（社区）企业提供法律咨询、技术培训、人才支撑、智力支持、战略咨询、金融授信等精准服务，有效提升企业经营管理能力和社会组织服务能力；把加强自身建设、提升服务能力与支持结对村（社区）居民就业有机结合，创新就业帮扶机制，开发岗位、链接平台，重点支持高校毕业生、困难群体就业，实现党建赋能与民生保障双促进。 

在深耕治理与公益创新方面，紧密结合社会组织专业特长，开展法律咨询、心理疏导、应急处置、妇女权益保障、未成年人保护等专业服务，畅通社会资源链接渠道，在科技、文化、体育、家庭教育、生态环保、污染治理等领域补充社区公共服务短板；要积极参与慈善事业和困难群体帮扶、关爱“一老一小”等公益事业，建立“党建+公益”长效模式，打造群众可感可及的实事项目。 

在传承文化和擦亮底色方面，引导共建双方广泛开展党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史宣传教育，策划特色文化志愿活动，积极宣传弘扬社会主义核心价值观和中华优秀传统文化；鼓励党员带头立足行业特点，积极开展具有正向作用的活动，形成“一社一品”创新格局，实现社会组织健康发展与社会效益双赢。

采写：南都记者侯玉晓

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侯玉晓

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南方都市报记者