每天清晨，邱唯淳奔赴公司，开始做自己喜欢且擅长的视频剪辑工作；陈佳豪也来到自己创业的公司，既对接客户，也培训年轻人走向就业岗位……青年人在中山这座城市的不同区域不同岗位积极探索，付出价值的同时，也体验着工作中的进步与收获。

青年人在中山市求职就业。

毕业前留在中山工作

“就业是找到适合自己的岗位发光发热”

邱唯淳来自广州，大学就读于电子科技大学中山学院。2025年7月将大学毕业，今年3月，她找到了自己心仪的工作，在中山西区一家地产中介公司做新媒体运营专员的工作。每天的工作内容是编写脚本，现场跟进，与摄影剪辑对接审核，运营矩阵账号，分析数据复盘总结等。“工作专业对口，视频剪辑是我喜欢的，薪资也符合我的期望，除了做视频还能学习更多的运营知识。”她说。

读大三的时候，邱唯淳就开始外出实习，有意识去参与实践学习有关技能。她和男朋友一起创业，成立影视工作室，业务范围涉及活动摄影、婚礼摄影、毕业写真、活动跟拍、宣传片、微电影等，开始对“甲方、乙方、服务意识、专业精神、合同契约”这些名词的具象化理解。“我从实习和创业经历中打下了良好的技能基础。”

她觉得，就业是能让刚出象牙塔的大学生认识职场、社会、人际关系的一条快速通道，同时还能让人短时间内较快地学习并掌握一门或多门技能，养活自己的路子。“我秉承的是：不管大环境如何，总有人能挣钱，也总有人过得越来越好，而这类人通常都是‘努力+智慧+机遇’。”

邱唯淳谈到，学校和中山政府为大学生就业提供很多机会，学校定期开展大小企业招聘会，政府官网推出就业招聘信息等，这也是她找工作的“攻略”。“总体来说中山对于找工作的大学生来说是友好、开放和包容的。”

“我们要对就职公司、工作内容、个人权益、薪资待遇有个清楚的认识，理性看待这家公司这份工作是不是能有助于成长和生活。同时要正视每一次的面试，拿出自己的最好的一面出来，就业是找到适合的岗位发光发热，认识更多的朋友，更加成熟理性地处事和处世。” 邱唯淳说，“中山是一座需要静下心来越品越有味的城市，它有自己的历史底蕴、很多非遗文化手艺以及各种本地特色美食，这些都让中山很‘中山’。”

邱唯淳在工作中。

在中山开启创业之路

打造视频培训课程助力学员实现就业

毕业于中山职业技术学院的陈佳豪，是土生土长的中山人，从2020年在中山开启创业之路，最初在中山市大学生创业孵化基地，认识到了许多志同道合的创业伙伴，也成了更加成熟的创业者。

2024年，洞察到短视频人才需求的巨大风口，他再次创业，成立了职业技能培训公司，正式入驻中山市易创空间创业孵化基地，凭借多年实战沉淀，精准对接企业需求，打造视频拍摄剪辑就业班培训课程，课程涵盖影视拍摄、剪辑、文案编导、新媒体运营等科目。通过专业培训，直接及间接带动近百人实现就业，学员成功入职多家传媒企业，开启职业新征程。

“无论公司发展到什么地步，都会有新的迷茫等候着我，但我从未想过放弃。只有保持一颗学徒心去学习，才能够不断成长。”陈佳豪说。根据他的观察，中山的企业对人才需求量大，但也有一些人抱怨找不到工作，究其原因可能是没有在校或在社会中锻炼一技之长，导致供需端不匹配，造成部分企业主和求职者的困境。

“中山政府方面对就业有着到位的扶持政策，比如提供各种招聘会、申请就业补贴、举行‘校园招聘+宣讲’等活动；对于创业者有创业担保贷款支持，孵化基地‘一站式服务’，创业导师辅导等等。” 陈佳豪说，自己走入创业之路以来，就是在创业孵化基地之中不断学习与成长。

他觉得年轻人就业一定要目光长远去看待自己的职业生涯规划。在选择职业的时候不要一味跟风躺平，在年轻的时候不要太在乎薪资，选择一个有技术、有发展的行业去深耕，有朝一日会闯出自己的一片天。

陈佳豪公司团队。

中山政策护航就业

守住就业形势整体稳定 开拓高质量就业岗位

在青年人中山就业创业的背后，中山市强化就业优先，加力重点领域、重点行业、城乡基层和中小微企业岗位挖潜扩容，支持重点群体就业创业，有效守住了中山就业形势整体稳定。

据数据统计，截至2025年5月底，中山全市城镇新增就业31763人，失业人员再就业4899人，困难人员实现就业473人，分别完成省目标任务70.6%、61.2%、47.3%。2025年中山市生源高校毕业生人数13668人，较2024年增加2197人。中山市内高校毕业生人数19579，较2024年增加1648人。预计今年在中山市求职高校毕业生约3.3万，较2024年增加0.3万人。2023、2024年中山生源高校毕业生就业率分别为94.41%、94.15%，高校毕业生就业整体稳定。

在稳就业政策措施方面，2025年，中山继续出台实施《人社稳岗六条》政策措施：延续实施失业保险援企稳岗政策；发放新招员工新春礼包，助力企业稳岗扩岗；给予返乡返岗交通补贴，确保春节前后用工稳定；服务招工“先一步”，助力开局“快一拍”，创新“找好工，再返乡”系列小而美招聘对接活动；开展公益培训、名师带徒等“送技”行动，促劳动者提技能快就业；支持各镇街举办就业创业主题活动，提振经济、营造就业创业氛围。

同时，中山深入落实省委“百万英才汇南粤”行动计划，全面开拓高质量就业岗位。统筹开展“南粤春暖”“就业援助月”等招聘活动，截至5月底，全市已组织187场线上线下招聘活动，提供岗位数量28万个。中山创新打造“烟火引才”新场景，今年一季度，全市举办线上线下招聘会超150场，吸引7800家次企业释放21万个岗位，达成就业超2.5万人次。

中山还加强创业孵化服务平台建设。先后认定中山坦南创客园、中山市西区金嘉创业孵化基地、中山市易创空间创业孵化基地、古镇创谷众创空间创业孵化基地、小榄镇IOT智联众创创业孵化基地、中山市石岐区日升创业孵化基地等6家创业孵化基地为“中山市返乡创业孵化基地”。全市建设30家创业孵化基地（其中国家级1个，省级3个，市级12个，镇级12个，区域性基地2个），累计入驻团队7943个，累计带动就业33819人，目前全市创业孵化基地在孵团队907个，在孵团队带动就业4572人。

采写：南都记者侯玉晓

更多报道请看专题：“稳”见未来：中山就业进行时

本文作者

侯玉晓

1.79亿

南方都市报记者