“1岁工作、22岁退休”，人事档案有14处涂改，一边领取养老金累计69万元，一边又在新单位工作取酬……这不是荒诞剧，而是近日《国务院关于2024年度中央预算执行和其他财政收支的审计工作报告》披露的一起案例。如此荒唐案例暴露出基层人事档案管理、社保审核与监督机制的层层失守。当地多部门联合调查是纠偏第一步，但必须深挖漏洞根源：是技术缺陷还是人为渎职？

养老保险是国家社会保障体系的核心部分，不容侵蚀。从严追责是必须的，也要从荒唐案例中吸取教训，完善动态核查机制并强化跨部门数据互通，以此筑牢民生资金防线，捍卫社会公平正义。

编辑：何起良

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黄波

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南方都市报记者

何起良

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