近日，因违反信用信息采集、提供、查询及相关管理规定，江西银行被处以106万元罚款。据企业预警通统计，江西银行及分支机构2025年以来已经收到多张罚单，此前该行因违规处置不良贷款被罚40万元。

频频罚单背后，江西银行正面临内控管理与资产质量的双重考验。2025年半年报显示，该行营收、净利润同比分别下降近20%、10%，不良贷款率升至2.36%，拨备覆盖率逼近监管红线，信用减值损失占营收比例超60%。

近年来，江西银行经历了人事“地震”——原董事长、两名副行长相继“落马”，原行长因管理风格与该行不匹配被解聘。2022年，该行董事长、行长双双换新，但至今依旧未能解除业绩下滑、不良率显著高于行业的压力。

征信、处置不良违规，年内总行两次被罚

10月17日，中国人民银行江西省分行公示，因违反信用信息采集、提供、查询及相关管理规定，江西银行被罚款106万元，徐某、周某两名责任人各被罚款1万元。

同日，据中国人民银行苏州市分行披露，江西银行苏州分行也因违反账户管理规定、违反信用信息采集、提供、查询及相关管理规定等五项违规行为，被警告并罚款67.2万元，该分行三名相关责任人同时被罚款。

据企业预警通统计，2025年以来，江西银行及分支机构已经收到5张来自金融监管部门的罚单，包括总行两次被罚合计146万元，苏州分行、上饶分行、吉安分行合计被罚超200万元，还有11名相关责任人被追责。

值得注意的是，2025年4月，萍乡金融监管分局指出江西银行“违规处置不良贷款”，对江西银行罚款40万元。从不良处置违规到征信管理失序，再次暴露了江西银行资产质量的隐忧。

财报显示，截至2025年6月末，江西银行不良贷款余额86.17亿元，不良率2.36%，较去年末上升0.21个百分点；拨备覆盖率降至154.85%，进一步逼近120%-150%的最低监管要求。据金融监管总局数据，截至2025年6月末，城商行不良率为1.76%，与去年末持平，江西银行不良率明显高于行业水平。

江西银行在房地产领域的不良贷款问题尤为突出，截至2025年6月末，该行房地产业不良贷款率高达19.07%，其次是批发和零售业（7.06%），两大行业不良贷款金额合计42.11亿元，占该行总不良贷款金额48.9%。

不良率“高企”对江西银行利润侵蚀显著。企业预警通数据显示，2025年上半年，江西银行实现营收46.04亿元，同比下降19.99%；净利润5.83亿元，同比下降9.64%。其中，计提资产减值损失27.73亿元，虽然较上年同期减少9.01亿元，但占营收比例依旧高达60.23%。

人事“地震”后不良率持续高于2%

江西银行本轮不良率上台阶可以回溯至2022年，这一年该行经历了明显人事动荡。2022年2月，江西银行公告称，陈晓明因个人原因辞去公司董事长等职；一个月后，据江西省纪委监委消息，陈晓明涉嫌严重违纪违法被查。

2022年12月2日，江西省纪委监委通报，陈晓明将江西银行视为“私人领地”，自立规矩、自行其是，任人唯亲、排斥异己。其中提到，他把金融贷款审批权力当作敛财工具，与不法商人流一气，大搞权钱交易，非法收受巨额财物等。

陈晓明“落马”两个月后，2022年5月，江西银行公告称，该行副行长、董事会秘书徐继红接受纪律审查和监察调查。到2024年4月，江西银行反腐波澜仍在延伸，据中央纪委国家监委官网公告，江西银行党委委员、副行长俞健嫌严重违纪违法，主动投案。

值得注意的是，在陈晓明被查前不久，据公告，江西银行董事会于2021年10月15日解聘罗焱该行行长等职务。公告较为罕见地指出，罗焱的管理风格及理念与该行业务发展及实际需求不完全一致。

随着原行长被解聘、原董事长“落马”，2022年，江西银行董事长、行长同时换新——曾晖出任江西银行董事长，骆小林出任该行行长。公开简历显示，曾晖、骆小林均由外部“空降”至江西银行，两人此前均在金融监管部门任职多年。

在高管层更替中，2022年江西银行不良资产风险加快暴露。当年末，该行不良率大幅上升至2.18%，较上一年末增加0.71个百分点，增幅达48.3%。2023年末、2024年末，该行不良率分别为2.17%、2.15%，虽然有所下行，但依旧维持在2%以上，到2025年上半年末不良率再次抬升至2.36%。

曾晖曾在2024年公开发文表示，江西银行坚持把防范化解风险摆在突出位置，以优化合规、风险、审计三大体系为着力点，持续提升风险防控和内控管理水平。但2025年以来该行接连被罚、不良率回升，合规经营、不良风险管控依旧是摆在江西银行管理层面前的难题。

高管迎新一轮调整

2025年6月，江西银行完成董事会换届，曾晖连任董事长，骆小林任副董事长兼行长。“一二把手”虽保持稳定，但该行新一轮高管调整早已开启。

财报显示，2025年以来，江西银行已经迎来王一尘、聂桂平两位新副行长。其中，王一尘主管财务工作，聂桂平兼任该行董事会秘书，两人分别出生于1978年12月、1977年9月，在高管中属于年龄最小的。

蔡小俊则因第三届董事会任期届满不再担任江西银行副行长，据公开简历，他自2011年8月起即担任该行副行长，任职时间长达近14年。此外，江西银行10月17日公告称，因工作安排调整，张娜辞去该行联席公司秘书职务；张娜辞任后，魏伟峰将继续留任并担任该行公司秘书。

2025年8月，江西银行还发布了招聘总行首席合规官公告，同时招聘苏州分行、广州分行合规官各1名。

据江西银行2025年半年报，该行维持着“一正三副”的高管格局，另一名副行长为程宗礼。简历显示，程宗礼出生于1966年9月，已年近60岁；自2010年12月起担任江西银行副行长，至今任职已近15年。

经历上一轮人事动荡后，江西银行正经历着业绩与市值的双重失落——股价从2018年上市时的6港元左右跌至如今0.7港元，市值不足净资产的10%，可见投资者对该行资产估值给与了较大折价。

随着董事会换届完成，江西银行新的管理团队基本成型，新鲜“血液”的加入带来了新的期待。但在当前复杂严峻的内外部环境下，江西银行化解存量风险、扭转业绩颓势之路依然充满挑战。

采写：南都·湾财社记者 黄顺威