在城市配送的街巷间，在穿梭忙碌的车流中，新就业群体已成为支撑现代生活不可或缺的重要力量。如何让这些“最熟悉的陌生人”在城市中进得来、留得住、过得好，不仅是民生课题，更是党建创新的必答题。

12月24日上午，盐田区正式召开新业态新就业群体党建工作会议，这既是一次对过去一年暖心成果的集中阅兵，也是一场向着“全域友好”目标再出发的动员部署。

此次会上，盐田区总结过去一年工作，表彰2025年度“最美骑手”。

会议指出，要深入学习贯彻习近平总书记关于加强新业态、新就业群体党建工作的重要指示批示精神，切实增强做好新业态、新就业群体党建工作的责任感、使命感、紧迫感。要健全制度机制、强化要素保障、改进工作方法，形成全区上下“共同参与、一起出力”的工作局面。

会议强调，要用心、用情、用力做好政治引领和服务管理工作，以“四抓四促”深入推进新就业群体友好城区建设。要抓“两个覆盖”，促政治引领，深入摸排新就业群体党员，灵活组建新就业群体党组织，织密筑牢党在新兴领域的组织体系。要抓“阵地建设”，促全域友好，分类施策推进友好场景建设，整合资源增强暖“新”阵地服务功能，丰富服务内容、提升服务品质。要抓“关爱服务”，促凝心聚力，坚持需求导向、问题导向，精准开展“雪中送炭”、温暖人心的关爱服务，集中精力解决新就业群体反映突出的困难问题。要抓“共治融入”，促双向奔赴，定期开展协商恳谈会、现场问需会，确保新就业群体诉求有人听、疑难有人解，完善激励措施持续引导新就业群体融入社会治理。

会上，与会人员共同观看盐田“新”火计划·2025系列活动总结片，盐田区“最美骑手”代表陈元锋、美团深圳公共事务总监梁嘉奇、海山街道鹏湾社区党委书记黄丽君作交流发言。各街道、中英街管理局、各行业党委负责同志，相关行业协会负责人，平台企业代表，网点站点负责人，社工机构代表，媒体代表以及新就业群体代表参加会议。

城市有温度，发展才有热度。从“雪中送炭”的关爱服务到“双向奔赴”的社会治理，盐田区正通过党建这一根“红线”，串联起新兴领域的千条线。表彰“最美”，是为了传递尊重与认同；部署“友好”，是为了构建归属与未来。当新就业群体从“异乡人”变为“合伙人”，盐田这座山海盛城正因这股奔涌的“新”力量，变得更加温暖有力、生机勃勃。

采写：南都N视频记者 谢宇野