“生娃基本不花钱”进一步具象化了。2025年12月底，福州市出台《福州市进一步完善医保生育支持政策助力我市人口高质量发展有关措施》，在全国范围内率先明确提出“产检全免费”。具体而言，从2026年1月1日起福州将实现产前检查医保政策范围内职工全免费、居民在3000元支付限额内全免费。此外，将政策覆盖范围扩大至参保男职工的未就业配偶、今后三年出生的孩子参保个人全免费，同样是福州此次措施的突破性亮点。

除了福州，全国还有多地推出产前检查免费或加大报销力度的相关举措。惠州对职工医保参保人发生的符合规范的门诊产检政策内费用，实现全额报销，无起付线、不封顶。浙江通过实施生育服务包全额保障政策，为每一位孕妇提供3450元/周期的产前检查服务包，每多一胎增加1000元，孕期所有必需检查均涵盖在内，体现了政策的普惠性。

经济开支一直以来都是家庭内部生育决策的重要影响因素，尤其对年轻家庭而言，从怀孕到分娩的医疗花销是不轻的一笔经济负担，产检免费的核心价值就在于其对家庭生育决策的积极影响。惠州产检新政实施后，每位职工孕产妇平均可减少约1500元自付费用。利用经济手段，助推人们的观念、行为从“能省就省”转变为“应检尽检”，体现政策对健康生育的正向引导作用。

地方的尝试为全国进一步构建更完善的生育友好体系提供了实践经验。2025年12月，国家医保局在全国医疗保障工作会议上明确提出，力争2026年实现生娃基本“不花钱”，合理提升产前检查医疗费用保障水平，力争全国基本实现政策范围内分娩个人“无自付”。产检作为生育过程的起点，其质量与体验直接影响到家庭对后续其他生育支持政策的认可度。

随着我国人口发展呈现出少子化、老龄化特征，加快实现人口高质量发展已成为当前的重要任务。产前检查与优生优育息息相关，是保障母婴健康的重要措施，通过严格遵循临床诊疗规范开展检查，可以第一时间筛查胎儿先天缺陷与遗传疾病、减少孕妇妊娠并发症，确保分娩安全。这不仅是对母婴、家庭的温暖关怀，更间接关系到国家未来的人才质量基础。

当然，实现全方位的生育友好，还需要教育、托育、休假等多方面的制度打好配合。从育儿补贴到分娩“无自付”再到产检的持续保障升级，标志着我国生育支持系统正进一步走向成熟。各地根据自身财政、人口特征因地制宜地推出相关举措，既完成了普惠目标，又实现了个性化探索，不仅能帮助家庭缓解生育焦虑，更将在潜移默化之中改变公众对生育的观念以及对生育方式的认知，打造真正友好的生育环境。

编辑：张子庆