南都讯 1月29日，广州市人社局召开2026年全市人力资源和社会保障工作会议。会议总结2025年工作，分析形势，部署2026年重点任务。

2025年，广州人社部门锚定年度目标聚力重点任务，全力以赴推动人社事业高质量发展。在促进就业方面，高质量承办2025年“百万英才汇南粤”春、秋季系列招聘活动，吸引超30万高校毕业生在穗发展。2025年全年城镇新增就业35.09万人，创历史新高、居全省第一，荣获中国最佳促进就业城市。全市建成356个就业驿站、105所院校就业创业e站、30个零工市场；建成175家创新创业孵化基地，发放创业担保贷款7.17亿元，累计吸纳就业超24万人次。

社会保障方面，全市养老、失业、工伤保险参保人数分别达1087.54万人、721.48万人、746.19万人。失业保险金标准上调至2250元/月。推动首个园区人才年金落地实施，并拓展至5个园区。大力推进“湾区通”“跨省通”“镇村通”，开设港澳地区跨境社保服务点28个，打造“社保主题服务银行”超40家。电子社保卡持卡人数1866万，涵盖275项应用场景。

人力资源服务方面，成功入选全国人力资源服务业与制造业融合发展试点城市，全国首次举办与先进制造业等产业融合发展大会，预计全年全行业营收突破2000亿元，居全省第一。发布全国首个《网络招聘服务规范》地方标准和全国首部人力资源出海服务白皮书，白云、增城人力资源服务产业园开园运营。

专技人才方面，在副省级城市中率先组建科普职称评委会，率先向小鹏汽车等8家新兴支柱产业龙头企业下放职称自主评审权（累计下放企事业单位41家）。累计设立博士博士后培养平台644个（其中企业和新型研发机构平台占71%），在站博士后2659人、同比增长26.02%。制定170项境外职业资格对应职称目录清单，打通海外人才来穗发展“绿色通道”。参加第三届全国博士后创新创业大赛斩获3枚金牌，位居全国副省级城市首位。

技能人才方面，出台《关于加强新时代广州高技能人才队伍建设的实施意见》，启动产教评技能生态区“样板工程”，打造智能制造等4个全国首批技能生态区。开展“技能照亮前程”大规模技能培训，全年补贴性职业技能培训9.67万人次。建成310个羊城技能加油站，上线“羊城技能地图”。建优全市首个“百千万工程”技能学院，培育乡村运营管理和技术技能人才452人。参加全国第三届职业技能大赛斩获9金3银5铜39优胜奖，金牌数、奖牌数位居全省第一。

此外，广州创新实施小微企业劳动关系事务托管服务，入库企业突破万家，实现全国唯一地级以上市全域覆盖。与法院、工会创新联动，打通劳动争议“预防—调解—仲裁—诉讼”全流程，“劳动争议调解仲裁港澳全流程参调参审机制”入选国家服务业扩大开放综合试点示范经验。建立源头治理欠薪问题、“劳动监察网格+综合网格”系列制度机制，开展护航十五运“薪护羊城”治理欠薪行动，有效维护社会和谐平安稳定。

2026年是“十五五”开局之年，广州人社系统将坚持投资于物与投资于人紧密结合，以人力资源开发利用为主线，围绕服务湾区发展重大战略、促进高质量充分就业、完善多层次多支柱社保体系、发展人力资源服务业、壮大产业适配人才队伍、健全欠薪治理长效机制等六方面重点任务全面发力。