3月16日，“百万英才汇南粤” 2026 年春季大型综合招聘会在广州落下帷幕，2天内吸引超17万海内外求职者从五湖四海汇集于此。

广州11区如何各出实招，将活动流量转化为人才留量？从11区的组团揽才、企业争相发力不难发现，广州的人才引力并非偶然，而是基于需求旺、产业强、层次高、待遇优、服务暖等五大维度的系统性发力。

这场珠江畔的“最强春招”，既是企业与人才的双向奔赴，也体现了广州的城市竞争力与人才吸引力。广州企业展位前络绎不绝的长队，便是人才对广州发展机遇最直接的“投票”。

3月15日8时，距离“百万英才汇南粤”春季招聘会开场尚有两小时，广交会展馆外已排起长队，求职者从湖南、陕西、广西、香港等全国各地赶来，其中不乏毕业于新加坡等地的留学生。

新加坡国立大学机器人专业研究生蓝雨专程从湖南赴穗，一天内投递30余份简历，“广东新兴产业势头强，人工智能领域机遇多，我渴望在这里开启职业生涯第一站”。西北大学哲学系研三学生李同学凌晨5时抵穗，温润的气候、满城的鲜花与贴心的服务让他直言“想留在广州安家立业”。

为了吸引更多优质人才，用人单位各展其能，广东酷库智能机器人有限公司创始人在现场与求职者来了场“偶遇直聘”。2025年入职小鹏汽车的40个“三清博士”之一的吴同学特地来到展位前与求职者交流。

“去年毕业时手里也有几个offer，但最终还是选择了小鹏、选择了天河。”吴同学笑道，广州不仅有海量真实路测数据，更有从算法到硬件的完整产业链支撑，能让自动驾驶技术的研发想法快速落地。

小鹏汽车科技集团校企合作负责人蔡武亮介绍，去年，小鹏汽车通过“百万英才汇南粤”行动累计引进超7000人。今年人才需求预计达到8000人，较去年大幅增长，最高年薪达200万元。“从早上9点到中午，我们已经收到了将近300份简历，预计今天会远超原计划。”

小鹏汽车展位前排满了人。

“展位前的咨询队伍一直没断过，两个小时就收到超300份简历。”海大集团招聘经理刘鹏辉表示，去年参与招聘会就收到上千份简历，有五分之一的人进入下一轮面试，今年公司更是带来了六大类、1600个岗位。

刘鹏辉认为，“百万英才汇南粤”大型综合招聘会把全国各地的人才聚集到一起，为企业带来了很大便利。“今天有来自吉林的老师带着学生到展位交流，之前我们没去过那里开展招聘，是活动为我们搭建了新的人才对接桥梁。”

不少有工作经验的职场人士也将目光投向了广州。来自深圳的软件工程师李先生的目标是广州艾目易科技的视觉算法工程师岗位，他表示：“黄埔的高新技术产业布局很有前瞻性，而且岗位薪酬待遇优厚，生活配套也完善，非常适合长期发展。”

人才对广州情有独钟的秘密，藏在产业发展的硬实力中。作为全国先进制造业基地，广州在人工智能、集成电路、生物医药等关键领域完善的产业链条，为人才就业提供了切实的支撑。

广州11区也携手辖区内龙头企业，带领上下游企业组团揽才，让“招聘场”变成人才感知区域产业脉动的“窗口”。比如，天河区102家企事业单位携7693个岗位集中亮相，从广晟控股、小鹏汽车，到网易、酷狗、三七互娱，再到华南理工大学、广东省农业科学院，覆盖人工智能、金融科技、高等教育等重点领域。

海珠区聚焦人工智能、软件工程等新质生产力高增长赛道精准引才，广州地铁集团、广新控股等实力国企，阿里巴巴、华数云等头部民企，中国电器科学研究院、琶洲实验室等知名科研机构纷纷到场设点揽才，总计133家单位提供3300余个岗位。

黄埔区携手辖区内优质企业的超2000个岗位亮相，包括世界500强企业2家、中国500强企业2家，精准对接生物医药、绿色石化与新材料、智能装备、半导体与集成电路、人工智能等核心领域。

小鹏汇天飞行汽车在现场展示。

番禺区组织超百家重点企业参会，释放2300多个优质岗位，涵盖人工智能、新能源、高端装备制造、现代农业等多个重点产业领域，包括广汽集团、海大集团等行业龙头企业，还有广东汇天、浩洋电子、番禺电缆等。花都区累计募集岗位1267个，形成覆盖汽车智造、绿色能源、现代农业、建筑工程等全产业链的引才矩阵。

越秀区集结超80家企事业单位，聚焦卫生健康、教育科研、现代服务、金融投资等领域，募集超4000个优质岗位。荔湾区组织广药集团、广州工控集团、立白集团、名创优品等69家企业，释放岗位1744个。

求职者了解企业发展情况。

白云区的化妆品、大健康产业基础，成为了吸引求职者前来就业的强大磁场。来自东莞的求职者张先生特意来到外贸板块活跃的臻颜化妆品公司应聘，“我听说白云区的化妆品企业很多，我的外语比较好，希望能在这里找到用武之地。”

来自汕头的求职者黄先生则对广州白云山和记黄埔中药有限公司情有独钟，“广药是大健康产业的龙头，白云区集聚了这么多相关企业，非常有吸引力。”

现如今，中国制造正从“规模扩张”向“质量效益”加速转身，推进产业智能化、绿色化、融合化发展，是顺应产业现代化升级的内在要求。

而随着制造业转型升级走深走实，高技术、高技能以及高潜力人才成为企业需要的“主力军”：近2万个硕博岗位、超5万个本科岗位和1.6万个专科岗位的梯度供给，体现广东对高端研发人才与高素质技能人才同等珍视的“大人才观”。

3月6日下午，全国人大代表、小鹏汽车董事长何小鹏在广东代表团开放团组活动上的发言登上热搜：“去年响应‘百万英才汇南粤’行动计划，我们一个部门就招到了40名‘三清’博士。”他感慨，对企业而言，人才在哪里，发展的机遇就在哪里。

越来越多的企业将技术研发等高层次人才放在招聘的重要位置。海格通信人力资源总监孙旭其介绍，公司在低空经济、商业航空、人工智能等赛道的布局持续扩大，对芯片设计、导航定位等领域的高端人才需求迫切。“今年上半年推出了几十个研发岗位，下半年还会有更多岗位释放。”

阿童木（广州）智能科技有限公司总经理尹国华表示，企业聚焦智能硬件与AI结合的发展赛道，核心研发人才最为紧缺，此次带来的光电研发工程师、结构工程师等岗位，正是为企业技术创新储备力量。

广州市建筑科学研究院集团有限公司人事主管李世杰也表示，今年集团主要招聘博士及高层次硕士人才。“我们拥有很多科研项目，能给员工提供大展拳脚的机会。”

广东博士后创新创业产品吸引不少人前来体验咨询。

“番禺电缆正向先进制造业转型升级，从原来的劳动密集型生产企业，转向半自动化企业。”广州番禺电缆集团有限公司副总裁胡玉莹透露，今年发布的岗位更偏向高端人才，主要是储备干部、研发工程师。“我们的客户群体、合作项目，在技术上的要求都有所提高，人才招聘要求也更高了。”

云蝶科技招聘负责人则认为，公司的人才需求既有各类“牵头人”，也亟需大批“高潜人才”。铁刃科技负责人也表示，企业重视技术创新与人才成长，鼓励员工自主攻关、大胆创新，在项目中快速成长、独当一面，期望为优秀人才提供发展空间。

企业的揽才热情不仅体现在岗位数量上，还以真金白银的诚意和优质的发展平台向全球英才递出橄榄枝。

高薪岗位密集释放成为本次招聘会一大亮点。全场20万至50万元年薪岗位近3万个，50万元以上岗位超4000个，小鹏、广汽等企业更是推出百万年薪岗位，智能船舶研发等岗位薪酬同样可达百万元。

广汽集团提供数个百万年薪岗位。

分区域看，天河区高薪岗位最多，年薪200万元及以上岗位19个，100万元及以上94个，50万元及以上941个；荔湾区、海珠区、增城区、黄埔区百万年薪以上的岗位分别为28个、12个、10个、7个。

这些高薪岗位多集中于新兴产业的研发岗位。比如黄埔区的百万年薪岗位由海格通信、明珞装备、昊志机电等行业龙头企业提供；年薪50万至100万元的岗位涵盖海格通信的高级芯片设计师、鹿山新材料的博士后研究员岗位、金发科技的高级研发岗位等。

树根科技去年通过“百万英才汇南粤”系列活动，成功招引上百位AI、大模型领域人才。今年继续拿出2个百万年薪岗位、10个50万以上年薪岗位，希望找到具身智能、机器人等方面能力过硬的人才。

企业的用才育才理念，也为人才提供了施展才华的舞台和持续成长的土壤。去年通过“百万英才汇南粤”活动入职技象科技的曾同学对此深有体会，入职后，公司在工作流程、岗位技能和团队协作方面给予支持，同事和前辈也耐心带教。

广新控股集团的高同学也是去年成功求职的青年人才，如今作为集团管培生，在数智管理部协助人工智能建设相关工作。入职半年来，他参与了集团从0到1搭建AI平台的项目，考取了系统集成项目管理工程师中级资格，在技术和管理层面实现双重提升。

“超级个体创就未来”OPC专区。

本次招聘会还创新打造“超级个体创就未来”OPC专区，由琶洲模方提供孵化空间、算力、数据、场景以及天使投资等8项要素支持，帮助有志青年解锁“AI+一人公司”的创业新模式。短短半年，已孵化近30个优质项目，涵盖空间智能、世界模型、人形机器人、AI Agent等人工智能前沿领域，其中70%为首年创立的原研创新成果，年内合计融资10.88亿元。

从“招才”到“育才”，广州更以长远眼光构建人才成长生态，焕新推出“穗跃进好 家和旺岗”引才政策，提供涵盖“住下来”“干起来”“创未来”“乐驾来”“想将来”五大方面的人才礼遇与暖心服务。

广州各区也用一套组合拳，为人才发展铺路搭桥。招聘会现场，一支由政府人才服务专员、青年志愿者、企业招聘专员组成的“天河引才官”队伍，忙碌地穿梭于各个展位间。这支队伍的“首席”是天河区委书记谭明鹤，这是他第二次以“首席引才官”身份走进招聘会现场，向求职者发出“马上来天河，马上成功”的邀约。

黄埔区也组建由机关企事业单位的优秀青年干部、企业人资专家、就业指导员组建的专业服务团队，为求职者介绍区情概况、产业情况、人才政策、生活配套等，主动帮助求职者匹配岗位。

黄埔靠“埔”就业经纪人为求职者服务。

赋能这场春季之约的，是全方位、全周期的政策诚意：在天河，顶尖人才可享最高1000万安家费、软件人才住房补贴100%、急需紧缺人才每人5万元支持；海珠通过优质的产业政策与人才服务，为符合条件的人才或创新团队累计提供最高180万元的人才优惠；越秀“越揽众星”资金扶持的产业创新类人才，最高可获100万元扶持补贴。

南沙则以“来南沙最长免费住15晚，面试可领最高800元交通补贴”，叩击年轻人的门扉。到南沙，可以领取两份“收入”，一份是企业的薪酬，一份是政府给的学历补贴。新落户南沙的全日制本科生、硕士研究生、博士研究生，连续30个月可分别领取1000元、2000元、4000元的补贴。

住房保障、教育医疗资源是人才安居乐业的基础。广州不仅为青年人才提供“上管老、下管小”的保障服务，还提供600 套公益房源 7 天免费住宿、1 万余套优惠人才公寓。在越秀，符合条件的高层次人才可享受入户、健康医疗、子女入学（“靓学位”）、配偶就业、住房保障、金融服务等一揽子专属服务。

白云为求职者送上贴有“家和旺岗”的饮品。

广州多区还为远道而来的求职者递上一份“城市礼遇包”，内含政策汇编、文旅地图、商旅住宿优惠券、文旅门票盲盒，让人才在求职之余，能够感受广州这座城市的人文魅力和城市温度。

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采写：南都记者 王美苏 代国辉 夏嘉雯 莫郅骅 李竹 陈卓睿