节后招聘薪酬 TOP10 行业中，深圳排名前五的分别是：互联网金融、投资/融资、 矿产/采掘、 学术 / 科研、非金属矿物制品业。智联招聘近日发布的“2026 年春招市场行情周报”显示，深圳节后招聘环比增速 TOP10 的行业中，排名前五的分别是：文化艺术/娱乐、财务/审计/税务、汽车后市场、体育、 印刷/包装/造纸。

智联招聘近日发布的“2026 年春招市场行情周报”显示，在新质生产力加速渗透的背景下，小微企业多聚焦细分赛道，无需复杂的组织决策流程，能够快速响应市场需求，通过扩招布局新业务，如无人机维修与保养服务；同时，小微企业也是服务消费复苏的核心载体，餐饮、零售、本地生活等领域的小微企业复工复产带动用工需求释放。

粤港澳大湾区以 6.6%的职位数环比增速领先，长江中游城市群、成渝地区双城经济圈、长三角城市群、京津冀城市群的环比增速分别为 5.4%、5.1%、3.9%、 3%。“十五五”时期是大湾区全面建成具有全球影响力的国际科技创新中心的关键时期。从技术研发到企业孵化到产业培育，2026 年粤港澳大湾区的目标是聚焦前沿新兴领域，建设全链条合作协同平台，对顶尖人才的需求持续攀升。

粤港澳大湾区的求职人数环比增速达 29.8%，高出第二名成渝地区双城经济圈 12 个百分点。凭借雄厚的经济实力、新能源汽车与新一代信息技术等新质产业集群，以及“港人北上、内地人才南下”的开放人才政策，粤港澳大湾区长期以来都是全国人才流入高地。而成渝地区双城经济圈（求职人数环比增速 17.8%）依托汽车制造、电子信息、先进材料等新质生产力赛道快速崛起，近年求职热度持续攀升，成为 2026春招市场中不容小觑的内陆新增长极。

从各行业的招聘情况看，节后，服务消费相关行业占据招聘环比增速榜前列。 其中，在线生活服务（O2O)以 17.3%的职位数环比增速居行业之首，这与春节后生活服务需求集中释放直接相关。外卖配送、社区团购、即时零售等业态全面复工，平台企业为应对订单激增，快速扩充运力与运营团队。

在深圳地区，节后招聘环比增速 TOP10 的行业中，排名前五的分别是：文化艺术/娱乐（31.4%）、财务/审计/税务（29.2%）、汽车后市场（27.8%）、体育（27.8%）、印刷/包装/造纸（23.0%）。在深圳地区，节后求职环比增速 TOP10 行业中，排名前五的行业分别是： 信托（182.0%）、日化（153.3%）、休闲/娱乐（152.1%）、汽车金融（136.9%）、 印刷/包装/造纸（130.4%）。

从高薪职业看，新质生产力产业的核心技术岗表现突出：人工智能工程师平均招聘月薪最高，达 20804 元；芯片工程师、移动研发、软件研发紧随其后，薪酬分别为 17790 元、16624 元、15816 元，均体现出技术驱动的高价值属性；汽车设计/制造工程师、通信及硬件研发、节能/能源工程师等其他技术岗位的薪资也均在万元以上。这既是相关领域塔尖技术人才相对稀缺的表现，也是新质生产力驱动产业增值，企业人才支付能力增强的体现。此外，投融资经理、证券/基金经纪人、银行及金融服务等职业也纷纷上榜，显示出资本运作领域的人才持续受市场欢迎。

在深圳区域，节后招聘薪酬 TOP10 行业中，排名前五的分别是：互联网金融（22713 元）、投资/融资（21881 元）、 矿产/采掘（21813 元）、 学 术 / 科研（18813 元）、非金属矿物制品业（18751 元）。

采写：南都N视频记者张小玲