4月17日，“百万英才汇南粤”2026年重点民营企业专题招聘活动“百城千校万企促就业”行动暨南大学专场招聘会暨南大学校董校友校地企业专场招聘会在暨南大学石牌校区举行。本次招聘活动由广东省工商业联合会、广东省教育厅、广东省人力资源和社会保障厅和广东省退役军人事务厅共同主办，现场吸引了数百家重点民营企业、校董校友校地合作企业参会，面向暨南大学及广州地区高校应届毕业生提供了1.1万余个优质就业岗位。

2026“百城千校万企促就业”行动在暨南大学正式启动

启动仪式上，主办方相关负责人表示，2025年，广东省实施“百万英才汇南粤”行动计划，吸引超110万高校毕业生留粤来粤就业创业。2026年，广东提出再吸纳超100万名高校毕业生来粤就业创业的目标。本次在暨南大学举办专题招聘活动就是积极响应“百万英才汇南粤”号召，是广东省深入落实“百城千校万企促就业”行动的重要举措。

2026年“百城千校万企促就业”行动将在全年持续开展，重点在2026年3月至5月和2026年10月至12月两个阶段推进。行动将聚焦现代化产业体系建设、区域协调发展、新型城镇化等国家重大发展战略策划招聘活动，组织龙头企业、专精特新企业等走进高校精准送岗。广东省将以本次活动为契机，持续推进“百城千校万企促就业”行动走深走实，进一步组织发动全省重点民营企业进校园开展系列招聘活动。

启动仪式现场。

数百家重点民营企业进校揽才，校董校友校地企业踊跃参与

招聘会现场气氛热烈，数百家重点民营企业设点招才，线上线下逾千家企业参会，释放优质就业岗位几千个。值得关注的是，本次招聘会是暨南大学近年来规模最大的一次招聘会，也是学校践行“大市场”就业工作理念的有效实践。暨南大学按学科分类联动企业精准对接，结合学科布局与专业特色，分类组织企业组团进场，实现岗位供给与毕业生需求高度匹配，提升求职与招聘效率。此外，暨南大学还充分发挥校董校友校地资源优势，邀请多家暨南大学校董校友校地合作企业组团参会。这些企业与暨南大学长期保持良好合作关系，在人才培养、科研合作、成果转化等方面已有深厚基础，此次进校揽才进一步深化了校企产教融合和人才协同培养机制。

暨南大学相关负责人表示，学校始终将毕业生就业工作摆在突出位置，深入落实“百万英才汇南粤”行动计划，积极融入“百城千校万企促就业”行动，充分发挥校董校友校地企业资源优势，全力促进毕业生高质量充分就业。

招聘会现场。

暨南大学文学院应届毕业生徐同学表示：“作为暨大学子，能在家门口与众多校董校友企业面对面交流，既亲切又安心，也感受到了企业对暨南人才的认可，对留在湾区发展充满信心。”

在薪酬待遇方面，参会企业诚意满满，年薪普遍在8万-30万元区间，多个技术研发类、管理培训生类核心岗位年薪可达50万元以上。不少企业同步开放了实习岗位，为在校生提供提前接触职场、积累实践经验的宝贵机会。

多元服务护航，AI科技赋能提升求职实效

招聘会现场设置简历打磨、职业规划、面试辅导等一对一精准服务专区，邀请资深职场导师为学生提供个性化指导。同时引入AI面试舱、智能就业一体机等AI智能求职设备，运用大数据算法智能推荐适配岗位，让求职从“海投”变为“智投”。依托线上招聘平台，同步开展空中双选会和直播带岗活动，吸引大量求职者在线上参与，累计观看人数数万人次。

活动现场还设置了政策宣讲专区，深度解读广东省及广州市高校毕业生就业创业扶持政策、人才住房保障和住房公积金政策等，帮助毕业生全面了解留粤发展的政策利好。

据统计，本次招聘会累计吸引7000+人次进场求职，企业共收到简历2万余份，初步达成就业意向2500余人。本次暨南大学专场招聘活动是广东省深入推进“百万英才汇南粤”行动计划和“百城千校万企促就业”行动的重要举措之一，也是发挥暨南大学校董校友校地企业资源优势促进毕业生就业的生动实践。未来，广东将继续以更大力度、更实举措引才聚才，持续擦亮“东西南北中，发展到广东”的金字招牌。

文/南都湾财社 苏梦茹

来源：粤商宣