世赛成果如何照亮技能人才培养,广东有了“施工图”

南都N视频APP · 南都教育
原创2026-05-14 18:40

南都讯 近日,第48届世界技能大赛中国参赛选手名单正式公布,广东共有32名选手入选,其中17人入选正选选手(其中16人来自技工院校),15人入选备选选手(均来自技工院校)。自2011年我国参加世赛以来,广东选手已累计拿下35枚金牌,稳居全国第一,技工院校始终是广东世赛选手培养的核心阵地。

赛场摘金的背后,是广东技工院校成熟的冠军培养体系。如今,广东正聚焦核心命题:如何把世赛冠军的培养模式、标准与经验,全面赋能高技能人才培养体系建设,让顶尖赛场成果惠及更多技能学子。2026年4月,广东出台全国首份世赛成果转化专项文件《关于推动世赛成果转化加强高技能人才培养的指导意见》,为这一目标画出清晰“施工图”。

建体系、立标准

让世赛成果从独立“盆景”变成普惠“风景”

世赛金牌如何真正走进课堂?广东给出的思路,是先搭好平台、立好标准,走出一条“政府引导、基地支撑、院校主体”的新路子。

广东依托53个世赛集训基地,在2025年建起青年技师工作站,把项目研发、技术攻关、成果转化、人才反哺融为一体,让原本集中在少数基地的“金牌经验”,慢慢变成覆盖更广的育人资源。

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广州市工贸技师学院专业建设助力世赛赛项发展。

广州、深圳等地人社部门、世赛中国(广州)研究中心与各院校联动协作,把分散的力量聚到一起,打通从集训基地到日常教学的通道。广东省职业技术教研室还专门编制《世赛成果转化指导手册》,推动竞赛标准变成教学标准、训练方法变成实训方式、竞赛场地变成教学场地,让金牌选手的成长路径也能成为普通学生的成长阶梯。

与此同时,世赛资源库和专家库逐步建立,世赛标准、集训模式、评价体系、典型案例等资源实现跨基地、跨院校集聚共享。基地院校联合企业、科研院所共建“产赛学研”协同创新平台,以“技师+工程师”团队合作模式,引入龙头企业退休专家、首席技师、世赛教练到校任职,让课堂更贴近真实岗位。

在这一过程中,不少院校已有先行探索。中山市技师学院采用“三聚三融四链贯通”模式,把学校、企业、高校的力量汇合在一起,实现产教协同创新与高技能人才长效反哺;广州市工贸技师学院紧跟世赛方向调整专业,基于校内“计算机程序设计”专业优势,推动新赛项“移动应用开发”落地,实现专业跟着赛事走、跟着产业走;广东省轻工业技师学院则构建起了“四维递进”世赛成果转化体系,通过转化竞赛标准为教学标准、训练方式为实训方法、场地为教学资源,让更多学生实现从零基础成长为优秀选手。

出实招、破堵点

让赛教融合落到实处

《指导意见》显示,广东将从以赛育才、强师赋能、优化拓展三个层面发力,让世赛成果真正用起来、活起来。

在人才培养方面,广东技工院校建成29个国家级技能大师工作室,汇聚459名省级技术能手,竞赛成果转化获省级教学成果奖16项。建立世赛获奖选手与高技能人才评价激励衔接机制,面向未就业高校毕业生精准培养学制技师,推动竞赛成果向产教评、订单式、学徒制等培训模式转化应用,将世赛标准转化为企业任务清单、学校教学标准、考核评价标准,以世赛高标准牵引产教评技能生态链提质升级。

广东省技师学院以世赛电子技术项目为切入点,构建“一中心三平台四转化”育人模式,通过竞赛项目课程化、场地教学化、教练教师化、选手学生化,将世赛标准融入课程体系,打造实训平台,建设师资团队,创新评价机制,全面提升人才与产业适配度。深圳技师学院则推进“世赛成果转化+岗课赛证融合”育人模式,对接云计算岗位需求,融合课程、认证与竞赛,学生在国际赛事中屡获佳绩,就业竞争力显著增强。

在师资力量方面,广东省职业技术教研室遴选世赛集训基地创建师资培训基地,首创世赛成果转化师资培训标准,依托获奖选手及专家教练分层分类开展专题培训,打造“微世赛”品牌,并编写广东系列丛书,将世赛工匠精神系统融入思政育人体系。

广州市机电技师学院以世界技能大赛无人机系统项目为载体,研发该项目成果转化师资培训标准,邀请世赛无人机专家、院校教授、企业研发工程师组成权威师资团队,面向全省技工院校相关专业带头人及一线教师开展专题培训,通过理论讲授与实践操作相结合的模式,打造具备世赛教学与竞赛指导能力的专业化师资队伍。

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南非奥贝特公立职业学院教师培训班合影

在拓展优化服务方面,广东已实施“一带一路”落地合作项目41个,开展国际认证超3500人次,并共建技能筑梦培训基地,让“中国技能”扬帆出海。比如,广州市工贸技师学院响应“一带一路”倡议,与孟加拉国合作开展技能培训项目,把世赛理念、训练方法与教学经验带到海外推动世赛成果“技能出海”,促进孟加拉学员技能提升,实现“中国技能”走出国门。广东省机械技师学院也为南非奥贝特公立职业学院举办师资培训班,围绕CAM软件与CNC设备应用,通过实战项目与“学做一体”模式向南非教师传授先进技能教学理念,深化了中非职教合作。

拓展不仅体现在出海方面,还体现在区域协同中。一方面,以世赛标准推动大湾区“一试多证”技能人才评价互认;另一方面,建立按专业分类的对口帮扶机制向粤东西北辐射。目前,广东正形成内外联动、不断延伸的拓展新格局。

抓示范、强带动

让更多人才因技能而闪耀

成果转换要走得远,既要树标杆,也要落到实处。《指导意见》出台后,广东将从示范引领、辐射带动、工作落实三个层面推动成果转化落地见效。

广东率先建立首批世赛成果转化师资培训基地和示范专业,推出一批看得见的微专业、精品课程、典型案例等,总结广东世赛成果转化的经验做法,让更多人感受到技能的价值。

同时,充分发挥世赛集训基地的示范作用,向更多院校提供师资培训帮扶和技术指导,推动世赛优质资源从53个集训基地向全省技工院校辐射延伸,实现成果普惠共享,为全国提供可复制可推广的“广东模式”。

广东省轻工业技师学院深挖世赛选手成长轨迹,编撰“广东技工”故事集,将世赛精神融入思政课建设,用讲故事、VR场景沉浸等方式,提升学生的职业认同感、荣誉感,为世赛成果转化为思政育人的力量提供示范。广东省21个地市将结合实际制定实施方案,确保工作有部署、有检查、有成效。

一块块世赛金牌固然耀眼,但更动人的,是金牌背后的经验、标准与精神正照亮更多普通技能青年的人生路。从53个集训基地到全省技工院校,从顶尖选手到普通学生,从南粤大地到“一带一路”沿线国家,广东正以“敢为人先”的改革魄力,书写“技能照亮前程”的时代答卷。在广东,世赛成果不再只是赛场的荣光,更是变成了日常的课堂、扎实的技能、清晰的未来,让更多人因为一技之长,拥有属于自己的出彩人生。


采写:南都N视频记者程安

通讯员:粤仁宣

 

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