中华人寿一季度业绩双降,9年亏超21亿元,增资如何解渴

南都N视频APP · 湾财社
原创2026-05-19 21:32
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在2026年寿险“开门红”的行业背景下,中华联合人寿保险股份有限公司(下称“中华人寿”)交出了一份不容乐观的“成绩单”。

近日,中华人寿披露2026年一季度偿付能力报告,保费收入同比下降17.17%、净利润由盈转亏,投资收益率与综合投资收益率双双告负,偿付能力指标已逼近监管关注线。

更值得关注的是,自2017年起,中华人寿已连续九年未能实现盈利,累计亏损额超过21亿元。保费规模从2016年的1.25亿元增至2024年的52.5亿元,亏损额却持续扩大。尽管股东接连注资“输血”,该公司依然面临“越做越亏”的尴尬局面,这背后折射出怎样的经营困局?


一季度多项经营指标“亮红灯”

数据显示,2026年一季度,中华人寿实现保险业务收入16.64亿元,同比减少17.17%;实现净亏损0.45亿元,同比由盈转亏。

在行业整体回暖的背景下,中华人寿的表现却未能同步跟上。中国保险行业协会发布数据显示,2026年一季度,保险业运行稳中向好,实现保费收入2.31万亿元,同比增长6.2%。其中,人身险公司实现保费收入17803亿元,同比增长7.3%。

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中华人寿2026年一季度偿付能力报告截图。

资产投资是寿险企业对冲承保成本、筑牢盈利根基的重要板块。中华人寿一季度投资端表现同样不尽如人意,投资收益率为-0.18%,综合投资收益率为-0.21%,两项指标均跌入负值区间。拉长时间线来看,该公司近三年平均投资收益率为3.90%,近三年平均综合投资收益率4.06%。

记者梳理发现,以综合投资收益率为统计维度,一季度披露数据的59家人身险公司中,有14家险企的综合投资收益率为负数。也就是说,中华人寿的投资收益指标不仅显著低于自身过往平均水平,也不及同期行业整体表现。

偿付能力方面,中华人寿的压力更为突出。截至2026年一季度末,该公司核心偿付能力充足率为85.24%,综合偿付能力充足率为122.85%,两项指标较上季度均出现下滑。根据《保险公司偿付能力管理规定》,综合偿付能力充足率低于120%将被纳入监管重点核查范围,这意味着中华人寿的偿付能力已临近监管红线,财务稳健性与风险抵御能力面临考验。


9年累计亏损超21亿元

官网显示,中华人寿是中华联合保险集团股份有限公司(简称中华保险)旗下子公司,成立于2015年,是一家全国性国有控股股份制人寿保险公司,注册资本金为人民币41亿元。

回溯其发展历程,该公司仅在2016年实现短暂盈利,2017年起便陷入持续亏损状态。偿付能力报告显示,2025年该公司实现保险业务收入45.62亿元,较上年同期减少约7亿元,同比降幅达13.12%;净利润方面,尽管亏损规模较2024年的4.94亿元有所收窄,降至2.71亿元,但这已是公司连续九年陷入亏损。

记者梳理数据发现,2017年至2025年的九年间,中华人寿累计亏损金额已超过21亿元。

从资产规模看,中华人寿总资产从2017年末的24.80亿元扩张至2025年末的419.24亿元,但规模扩张并未带来利润增长,反而呈现出“越扩张越亏”的趋势。2025年,中华人寿综合退保率升至4.03%,全年退保金额前三位产品合计退保金9.38亿元,同比增长约27%,进一步压缩盈利空间。

为缓解亏损与资本压力,中华人寿近年来频频启动资本补充动作。2024年5月获批增资3亿元,2025年6月再度增资12亿元,2026年4月末又公告拟增资3亿元,获批后注册资本将达44亿元;此外,该公司2026年初还获批发行不超过5.7亿元资本补充债券。

然而,密集地“输血”为何没能换来“造血”能力的改善,反而让其陷入“资本补充-经营亏损-再补充”的循环?对此,有业内人士指出,这背后是渠道、投资、合规三方面的深层压力。

当前,保险业告别“偿二代”二期过渡期,更严格的资本认定标准叠加资本市场波动,导致险企偿付能力普遍下滑,其中中小险企因资本弹性有限,波动幅度更为明显。同时,银保渠道“报行合一”政策全面实施,严格管控渠道佣金成本,中小险企惯用的“高手续费换规模”模式难以为继。在此背景下,中华人寿的银保渠道保费贡献度逐年走低,2024年约为48.70%,2025年进一步降至39.64%。

对于寿险公司而言,投资收益是弥补承保成本、实现盈利的关键支柱。2026年一季度,在资本市场震荡背景下,中华人寿投资收益率与综合投资收益率双双落入负值区间,与其近三年平均投资收益率3.90%的水平形成反差。这反映出其在资产配置上权益类占比可能较高或防御性不足,在市场下行时缺乏足够的缓冲垫。

除了经营与投资压力,中华人寿在合规层面也暴露出短板。2025年5月16日,据国家金融监督管理总局北京监管局行政处罚信息披露,中华人寿因未如实向监管部门报告关联交易、未如实记录关联交易金额、关联交易内部管理不到位,被警告并罚款41万元。时任中华人寿资产管理部临时负责人唐文镭,因未如实向监管部门报告关联交易,被警告并罚款4万元;时任中华人寿法律合规部负责人钱溪、时任中华人寿会计部负责人白湉因未如实记录关联交易金额,分别被警告并罚款2万元。

2026年5月18日,中华保险集团官网显示,该集团面向社会招聘分管投资板块的副总经理,意在理顺集团投资管理及决策机制,加强投资能力建设与合规内控。

有业内专家表示,在中华人寿投资端承压的背景下,中华保险集团此时市场化选聘投资条线高管,可视为对投资能力建设的一次补强。但对于中华人寿而言,能否真正走出困局,比集团层面人事调整更关键的,是打破对资本补充的路径依赖,优化业务结构、均衡渠道布局、提升自身投资与风控能力,才能走上可持续的健康发展道路。

采写:南都·湾财社记者 管玉慧

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