近日,2026年度中央安全生产考核巡查季度明查暗访工作启动,各考核巡查组聚焦消防、危化品生产领域安全生产工作,分赴各地开展明查暗访。
随着明查暗访的深入,一些触目惊心的问题浮出水面。部分企业危化品违规超量、超品种存放,犹如在身边埋下“不定时炸弹”,一些危化品企业员工连基本的操作安全意识都付之阙如,某些行业监管部门对施工项目开工许可、备案把关不严,给后续安全埋下隐患。
在新疆一个建设工地,考核巡查组发现该项目2号楼脚手架的基础多处悬空,整个一圈的基础没有一块是牢固的,痛斥“在现场你们的管理人员都在这做样子,没有人去管”;在辽宁一家化工企业,考核巡查组检查时发现工作人员在丙烯泵房这类易燃易爆空间里作业时,竟然违规携带了自己的非防爆手机进入……
这些暴露的问题之所以让人震惊,并引来巡查人员的痛斥,是因为此前的教训太过深刻。
“患生于所忽,祸起于细微”,在安全生产领域,无数血淋淋的事实早已证明,几乎所有重大安全事故都是长期管理漏洞的必然结果。一次被忽略的巡检、一个被省略的安全步骤、一纸被虚报的整改报告,当这些细枝末节被层层叠加,量变终将引发质变,小患终将酿成大祸。
已经暴露出的隐患必须及时清除,否则后果可能不堪设想,而更重要的是必须根除安全生产上的侥幸心理。相较而言,消除隐患是“治标”,而根除侥幸心理才是“治本”。
侥幸心理是安全生产最大的敌人,其表现为企业主有意无意忽略“安全账”,认为“这么多年都没出事,这次也不会”,安全管理人员惯于走过场,监管部门则陷入“不出事就是没事”的麻痹……然而恰如海恩法则所揭示,在29起轻微事故、300起未遂先兆和1000起事故隐患被忽略之后,往往会迎来一起严重事故,侥幸在前追悔在后,悔将何及?
根除侥幸心理,需要构建“不敢侥幸、不能侥幸、不想侥幸”的制度。
围绕“不敢”,要利剑高悬。明查暗访正是这样一把利剑,如果与日常监管、群众举报、智慧监测形成常态合力,必将发挥更大效用。而一旦发现隐患,必须依法从严从快处置,该停产整顿的绝不手软,该追究刑责的绝不姑息,让违法成本远高于违法收益,让企业和监管者真正感受到安全无小事的震慑力。
围绕“不能”,要扎紧篱笆。危化品存放为何能超量超品种?施工许可为何能“带病”通过?根源在于制度执行存在漏洞、监管存在盲区。必须推动安全生产治理向事前预防转型,以数字化手段实现危化品全生命周期可追溯,用严格的标准化流程压缩人为操作空间,让侥幸者无机可乘。
围绕“不想”,则有必要重塑企业文化。一些企业员工缺乏基本操作安全意识,折射出安全培训的流于形式、企业安全文化的“空心化”。
要通过奖惩等多重手段让安全培训从签字走形式迈向“入脑入心”,让“安全第一”从标语口号内化为员工的肌肉记忆和行为自觉。只有当每个岗位、每个环节、每个人都成为安全链条上坚实的一环,侥幸心理才无处容身。
编辑:陈邹心怡