实现劳动力高效配置 这一人力资源保障创新联合体在龙岗成立

7月22日，集装箱全产业链人力资源保障创新联合体在深圳龙岗成立，同步发布了技术工人专属IP“快乐黄帽”品牌。

龙岗是深圳的产业大区、工业强区，连续多年位居全国工业百强区榜首，制造业基础雄厚，拥有电子信息、装备制造等多个千亿级产业集群。推动人力资源服务业与制造业深度融合，是支撑龙岗“4+6+N”产业体系高质量发展的重要抓手。

为响应国家推动人力资源服务业与制造业深度融合的工作部署，龙岗区人力资源局在市人力资源保障局的指导下，主动靠前服务，牵头搭建了“集装箱全产业链人力资源保障创新联合体”这一创新平台。此举旨在精准破解集装箱行业长期面临的三大痛点：淡季“用工荒”与旺季“用工潮”的失衡、高技能焊工等核心人才的紧缺，以及企业居高不下的用工成本。     

作为联合体的发起和运营方，顺源人力公司发挥桥梁作用，积极协调创新联合体推出跨企共享用工、技工阶梯式培育体系、生产线整体外包、数字化人才库四项机制。提供联合体专属实体运营阵地，组织行业协会、人力机构、制造企业代表举办灵活务实的产业沙龙，聚焦一线用工难题务实交流。通过政府引导、协会协同、企业联动，实现了技术工人技能水平稳步提升，劳动力在产业链内的灵活、高效配置。这不仅为制造业企业解决了用工的燃眉之急，还有效降低了企业用工成本，更关键的是保障了产业工人的就业稳定性，是稳就业、保民生在产业层面的生动实践。

活动同步发布的“快乐黄帽”品牌。该品牌是为技术工人量身打造的专属IP，为技能工人建立统一的技能档案，提供覆盖培训、就业、权益全周期保障，赋予产业工人更强的职业认同感和归属感，让“黄帽”成为技能与荣誉的象征，切实提升了制造业一线工人的社会地位和职业价值。

此次创新联合体的成立，汇聚了南方中集、新会中集、寰宇东方国际、中建科工等龙头制造企业，以及中国集装箱行业协会等权威机构，旨在构建“产业链+人才链”双链融合的协同创新体系，通过供需联动、余缺调剂、生产外包、品牌赋能四大核心路径，预计平均每年为产业链输送技能人才10000人次，努力探索人力资源服务业与集装箱产业深度融合发展的示范样板。

采写：南都N视频记者 颜鹏 通讯员 巫秋佳 陈浩