近日,《人民教育》刊发深圳明德实验学校(集团)党委书记鲁江署名文章《以中小学工程教育为“卓越工程师”培根筑基》,系统阐述了学校十余年深耕中小学工程教育的探索与实践。文章提出,卓越工程师是助力国家高水平科技自立自强的重要力量,中小学阶段是工程素养启蒙的黄金时期。
直面“时代之问”:中小学工程教育亟待系统破题
文章指出,当前中小学工程教育仍处于起步探索阶段,存在四方面现实难题:人才培养规格不匹配,难以适应新时代卓越工程师能力要求;一体化融通意识薄弱,教育科技人才协同发展落地不足;课程体系碎片化,无法匹配未来工程实践和新质生产力需求;实战化场景缺乏,学生工程思维和实操能力难以有效锤炼。
鲁江认为,中小学工程教育绝非零散的课程增设、活动开展,需要从课程、场景、师资、评价、机制五个维度协同发力、系统推进,构建覆盖全学段、衔接无断点、内容成体系的完整育人格局。
“五维一体”:构建融通式工程教育体系
文章详细介绍了明德实验学校构建的CSTEM五维一体融通式工程教育体系,涵盖课程、场景、师资、评价、机制五个维度。
机制创新方面,学校打破校园围墙和行业壁垒,对标深圳“20+8”产业集群,引进20余家高科技龙头企业和香港中文大学(深圳)等高校院所,共建创新实验室,并在校外开辟近130个工程教育实践基地。
课程重构方面,学校构建“基础—拓展—特需”三级课程体系和贯通小、初、高的分级进阶课程体系。小学侧重工程启蒙,初中强化工程思维,高中聚焦工程创新。围绕智能制造、人工智能等6大领域,校企协同开发《汽车工程》等180门超学科工程类课程。
场景赋能方面,学校联合25家本地高科技龙头企业、高校和科研院所,在各校区分批共建40个高标准创新实验室。香蜜校区聚焦技术与工程,建设航空航天、仿生机械等18个实验室;碧海校区聚焦海洋文明,建设海洋创想中心;高中校区聚焦AI赋能,建设人工智能教育中心。
师资聚力方面,学校构建“专职教师+跨界导师”的工程教师团队,每年邀请约50位科学家、工程师进校授课,年均邀请约600名有专长的家长担任兼职工程教师,每年开设家长讲堂逾1200节次。
评价革新方面,学校基于235万条成长数据,自主研发“明德AI大脑”智慧教育平台,构建由工程志向、工程思维、工程能力三大素养组成的中小学生工程素养框架,研制五项评价指标和三条评价路径。
育人成效显著:全员参与项目研究,近30项成果获国家专利
文章介绍,明德实验学校学生的工程实践能力和创新思维大幅度提升,全员参与项目研究,每年提交小课题报告、创新作品500余份,多项成果被政府部门采纳或在企业落地孵化。学生在国内外科技工程类赛事中屡获佳绩,近30项创新成果获得国家专利。
文章最后指出,学校秉持“打开边界,融通未来”的办学理念,培养“像科学家一样思考,像工程师一样实践”的未来创新人才,为国家战略性新兴产业培育后备力量。
采写:南都N视频记者 周正阳