家校聚力共育未来！深圳新东方成立首届家长委员会

南都讯 记者何思敏 10月17日，深圳新东方首届家长委员会成立仪式在中国华润大厦举办。以家校共建为纽带，汇聚家长力量、倾听育儿心声、共享教育智慧，为孩子成长搭建起多元协同的育人平台。

当天，在大厦6楼签到区，一个专属时光信箱格外亮眼。到场家长纷纷提笔书写信件，或是寄语一年后的孩子，或是复盘未来的育儿初心，或是寄语新一届家委会的成长与展望。封藏笔墨、投递信件，一纸书信承载着家长对教育的热忱与期待，信箱将封存一年，静待来年启封回望初心。

随后，深圳新东方首届家长委员会成立仪式正式启幕。素养智学部总监钟依君上台发言表示，阐释本次家委会成立的核心初衷。她表示，孩子的成长从不局限于课堂教学，优质的教育必然是多方协同的结果。家庭教育、校园教学、社会赋能相辅相成，唯有打通家校沟通壁垒、倾听家长真实诉求、凝聚共育合力，才能贴合孩子成长规律，助力其奔赴更好的成长未来。

她提到，新一届家委会将搭建开放互通的沟通渠道，常态化收集家长的育儿困惑、教学建议；聚合优质育儿经验，实现家庭之间的经验共享、彼此赋能；同时以本届为起点，推动家校共建机制常态化、长效化，让教育善意持续传递。

随后，市场营销部总监陈威详细解读了首届家委会专属权益，内容务实且维度丰富。涵盖课程福利、专题讲座、育儿沙龙、升学规划指导、一对一学情分析、定制成长礼盒等专属服务，同时开放名校游学、自然探索、职业体验、公益实践等多元化成长场景。最具特色的是，家委可深度参与教学监督，观摩教学点评、担任赛课评委，零距离接触教学全过程，真正实现透明化、沉浸式家校参与。

仪式现场还举行了揭牌与聘书授予环节，深圳新东方首届家长委员会正式落地；家长代表依次登台，接过专属蓝色聘书，正式肩负起家校共建的责任与使命。

值得一提的是，本次成立仪式上，两位首届家委代表的真实故事，诠释了家校共育最动人的模样。家委李秋分享了一对11岁双胞胎的育儿成长历程。两个孩子同龄同班、同环境成长，却有着截然不同的性格与学习节奏。在长期的陪伴中，她深谙因材施教的重要性，也在新东方的系统化教学中见证孩子的蝶变。从KP班稳步升入行远班，孩子逐步突破表达短板，敢于开口、乐于思考、善于表达。为助力孩子阅读成长，零基础的她陪伴孩子自主研发AI打卡小程序，助力孩子完成9万字英文原版小说阅读。在她看来，教育的核心不只是知识积累，更是让孩子拥有“敢想、敢做、敢突破”的完整实践能力。

另一位家委蒙蕾，则带来了温暖的公益教育故事。深耕公益支教的她，目睹乡村学子物资匮乏的现状，许多校服磨损破旧仍不舍更换。为此，她发起「蓝色希望·校服传爱」公益项目，常态化收集城市闲置干净校服，统一消杀整理后送往乡村校园。她表示，公益捐赠不只是物资的传递，更是成长的修行，让善意扎根心底，让孩子在共情与奉献中收获成长。两位家长朴素又坚定的行动，生动诠释了新时代家长的教育担当。

仪式尾声，家庭教育讲师唐钺带来主题讲座《基于DNA-V重识亲子沟通》，直击当代家庭育儿痛点。唐钺提出，多数亲子矛盾并非孩子的态度问题，而是家长的沟通认知偏差。她引导家长回归教育本心，反问自我育儿初心：在乎孩子的成长本质、明确参与孩子生活的方式、找准自我父母定位。

同时，她分享了五组可落地的亲子沟通方法：克制反驳本能、减少无效说教与辩论、剥离主观偏见、帮孩子建立价值联结、培养灵活成长认知。她以“下雨天，不打伞；下雨天，伸出一只手”的温柔比喻总结：优质的亲子改变，从来不是大刀阔斧的改造，而是始于微小、持续的善意陪伴。

讲座结束后，全体师生及家长代表从华润大厦出发，前往深圳湾文化广场北馆参观打卡。展馆“为未来设计”的核心理念，与本次家校共育主题不谋而合。一年为期，时光为证。封存的信件终将启封，坚守的初心始终不变。未来，深圳新东方将以家委会为桥梁，持续深化家校协同育人模式，聚力同行、深耕教育，让每一位孩子都能在陪伴与滋养中，向阳成长。