卡中心转型后：广州银行信用卡副总到位，深耕行业多年

广州银行信用卡部副总经理一职落定。南都·湾财社记者从多方渠道获悉，广州银行公开招聘的信用卡部副职已到岗，出任该行信用卡部副总经理。

据了解，该新任信用卡部副总经理龙钘华，原是民生银行信用卡中心深圳分中心总经理。这是该行7月将独立专营的信用卡中心转为总行内设信用卡部后，为该部门补上的首位副职。

卡中心转制卡部，历时4月补人

公开信息显示，龙钘华的任职轨迹集中在民生银行信用卡条线。国家金融监督管理总局官网信息显示，其曾于2016年8月18日被核准为中国民生银行信用卡中心深圳分中心总经理。

此外，《中国信用卡》2025年第1期刊发的《民生信用卡中心反欺诈项目建设实践》一文中，作者简介载明“龙钘华，中国民生银行信用卡中心授信评审部总经理”，该文由陈军、龙钘华及民生信用卡中心反欺诈项目组共同署名。

从区域分中心到总行授信评审部门，其公开可查的履历覆盖了信用卡的属地经营与授信审批两端。

2026年7月3日，广东金融监管局作出批复（粤金复〔2026〕223号），同意广州银行股份有限公司信用卡中心终止营业，并要求该行妥善处理业务移交、人员安排及信用卡服务等事宜，按规定做好对外公告和客户解释工作。该批复于7月10日在广东金融监管局官网公开。

同日，广州银行发布公告称，“为主动适应粤港澳大湾区建设与金融服务民生需求，提升零售综合服务能力，经国家金融监督管理总局广东监管局批准，我行将原独立专营的信用卡中心转型为信用卡部，并注销《广州银行股份有限公司信用卡中心金融许可证》”。

该行同时明确，原信用卡各项业务、债权债务、合同权利义务等由该行信用卡部统一负责。至此，广州银行成为全国首家经监管批复、将总行独立信用卡中心整体终止营业并转为总行内设信用卡部的银行，这张专营牌照运行近十年。

彼时，招聘同步进行。7月1日，该行官网《2026年中层高级管理人员招聘公告》列出的4个岗位中，含“信用卡中心副职”1人，工作地点广州。

按该行社会招聘系统发布的岗位信息，该岗位要求全日制本科及以上学历，平级录用男性51周岁及以下、女性48周岁及以下，提级录用男性48周岁及以下、女性45周岁及以下，并具备8年以上大型国有商业银行、全国性股份制商业银行、上市城市商业银行或广东省内头部农商银行工作经验。

值得一提的是，记者最新查询该行官网招聘页面看到，近期仍在招聘的岗位中有一条 “信用卡部风控执行室风险管理岗”，更新时间为7月29日，职位类别为管理类，工作地点广州，仍在招聘列表中。不难看出，从“中心”改“部”，机构调整也已经落到了具体的招聘岗位上。

从7月1日挂出岗位到 11 月人选到岗，历时约四个月。龙钘华由此成为广州银行信用卡中心转为总行内设信用卡部后，首位补上的副职。

卡行业迎转型期，卡中心集体精简

行业背景是持续的收缩。中国人民银行《2025年支付体系运行总体情况》显示，截至2025年末，全国信用卡和借贷合一卡在用发卡量为6.96亿张，较2024年末减少3100万张，为连续第三年下滑，较2022年末减少约1.02亿张。到2026年二季度末，这一数字进一步降至6.77亿张。

与卡量同步收缩的，还有组织架构。据不完全统计，2025年共有六十余个信用卡分中心终止营业或注销金融许可证，或被并入属地分行管理；今年以来，多家银行还停发了部分联名卡产品。

在业内看来，精简不等于撤退。招联首席经济学家董希淼认为，将独立专营中心转为总行内设部门，目的在于压缩高昂的运营成本、强化总行统筹风控、提升跨部门协同效率，信用卡业务本身并未终止，而是纳入零售综合金融体系进行更精细化的属地经营。

从“中心”回到“部”，改变的不只是机构名称，决策链条缩短、中后台与总行共享、信用卡重新进入零售综合金融的场景与客群体系。在信用卡的规模红利已经结束的背景下，剩下的竞争在存量客户的激活率、单客价值与风险定价上。这位从大行信用卡中心总、分支机构一路走来的副职，未来如何在缩小的盘子里做出增量值得关注。

采写：南都·湾财社记者 马青

出品：南都金融与行业新闻部