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应届生刚入职就遭劝退?寒的是求职者的心 毁的是校招公信力

原创2.1万
江苏一上市企业批量劝退上百名应届生,把校招当儿戏、把新人当可随时清退的人力库存。乱象根源在于企业违约成本太低。要真正兜住应届生劳动权益,得两头发力:提高违法成本,降低维权门槛,护好年轻人的第一份职场期待。
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