最高检：密切接触未成年人行业，入职查询制度须不折不扣执行
南都讯 记者刘嫚 发自北京 密切接触未成年人行业人员入职查询制度入法后，将如何落地？
5月31日，最高人民检察院第九检察厅副厅长李峰在最高检发布会介绍，入职查询制度成为法律的刚性规定，必须不折不扣执行，最高检将会同公安部在建立性侵违法犯罪信息库的基础上，结合未成年人保护法的有关规定，积极推动建立覆盖性侵害、虐待、拐卖、暴力伤害等违法犯罪的信息库，为相关单位进行入职查询提供条件。
5月31日，最高人民检察院举行新闻发布会。
南都记者了解到，2020年8月，最高检联合教育部、公安部出台《关于建立教职员工准入查询性侵违法犯罪信息制度的意见》，加强性侵未成年人犯罪源头预防，将“大灰狼”堵在校门之外。
李峰介绍，6月1日，新修订的未成年人保护法、预防未成年人犯罪法将正式施行，检察机关将督促密切接触未成年人行业严格落实入职前查询相关违法犯罪信息制度，扩大查询范围。
“修订后的未成年人保护法第六十二条进一步扩大了入职查询的范围，一方面将查询主体扩大至所有的密切接触未成年人的单位，另一方面将查询信息扩大至性侵害、虐待、拐卖、暴力伤害等违法犯罪，这对落实入职查询制度提出了更高要求。”李峰称，“两法”施行后，入职查询制度成为法律的刚性规定，必须不折不扣执行。
李峰介绍，最高检将会同公安部在建立性侵违法犯罪信息库的基础上，结合未成年人保护法的有关规定，积极推动建立覆盖性侵害、虐待、拐卖、暴力伤害等违法犯罪的信息库，为相关单位进行入职查询提供条件。检察机关还将与公安机关、教育部门协作，适时对学校、教育培训机构落实入职查询制度情况开展抽查，督促解决不按规定进行相关违法犯罪信息查询的问题。
李峰称，检察机关还将推动形成强制报告制度和入职查询制度的社会认同。密切接触未成年人点多面宽，强制报告义务主体、入职查询范围涉及多部门多行业，相关责任主体对这两项制度还需进一步加强认识和适用。检察机关将联合社会各方面力量，通过未成年人保护APP、小程序、在公共场所展播公益宣传片等方式，加强对强制报告、入职查询制度的宣传解读。
编辑：梁建忠
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