华为“天才少年”计划魅力在哪?有人为它弃年薪360万工作

南方都市报APP • 深圳大件事
原创2021-07-13 14:25
报料有奖

南都深圳报料电话:0755-82121212

近日,华中科技大学(以下简称“华科”)官方微信公布了该校两名学生入选华为“天才少年”计划,三年来已有6名华科学子入选该计划。对于这些天才少年,华为实行年薪制,最高档年薪201万,今年入选华为“天才少年”计划的华科学子廖明辉便获得了最高档年薪。

据华科官微介绍,廖明辉2012年本科考入华科电信学院通信工程专业。2016年硕博连读,主攻信息与通讯工程方向。其天才秘籍是坚持把研究方向做透,保持对领域发展的清晰认识。在校期间,廖明辉全身心钻研学术,曾获CCF-CV学术新锐奖、两次国家奖学金、AI华人新星百强、互联网+大学生创新创业大赛国赛金奖、CSC-IBM中国优秀学生奖学金等荣誉或奖项。

与廖明辉同年入选华为“天才少年”计划的武敏颜,是该校计算机学院本科毕业生,年薪超百万元。而她的天才秘籍是实践经历丰富,综合能力强劲,在校期间曾到多家企业实习实践,有着丰富的企业实习经验。据该学院老师介绍,武敏颜综合能力十分强,在求职中综合能力给她加了很多分。

据不完全统计,华为目前已招募17名“天才少年”,其中6名来自华科,占比超三分之一。华科也因每年向华为输送大量优秀毕业生,被称为“华为的娘家”。华科官微介绍,近年来,华为在华中科技大学招聘的毕业生数量保持在每年300人左右。据统计,有超过10000名华科毕业生曾就职于华为公司,目前在职的华科毕业生数量在5700人左右。

而往届入选华为“天才少年”计划的华科学子张霁,曾拒绝年薪超360万的offer,选择到华为工作。他表示,最终选择加入华为,希望在华为最艰难的时候为其做出一点贡献,能够和一群志同道合的人做有意义的事。

华为的“天才少年”计划,正是发起于华为的艰难时刻。2019年5月,华为被美国商务部列入“实体名单”,禁止美国企业向华为出售相关技术和产品。同年6月,华为创始人任正非发起华为“天才少年”计划,是一个用顶级挑战和顶级薪酬去吸引顶尖人才的项目。不难看出,面对艰难的外部挑战,华为从人才出发,攻坚克难。

任正非曾将这些天才少年比作“泥鳅”,钻活组织,激活队伍。他表示:“华为公司未来要拖着这个世界往前走,自己创造标准。”

中美贸易摩擦,卡脖子技术的制约下,华为越发重视人才队伍的建设。任正非此前在接受央视采访时,也表达了他的一些“人才观”:二战之后,德国和日本工业基础都被摧毁了。当时有一个著名的口号“什么都没有了,只要人还在,就可以重整雄风”,没多少年德国就振兴了,所有房子都修复得跟过去一样,日本的经济也快速恢复。

任正非认为,德国、日本战后经济的恢复,得益于他们的人才、教育和基础。所有一切失去了,不能失去的是人,人的素质、人的技能、人的信心很重要。

从华为发起“天才少年”的项目,能够看出其求贤若渴。华为官网对“天才少年”项目的介绍,就是要挑战世界级难题,创造行业标准。其重点研发领域聚焦在联接、人工智能、智能终端、云与计算、智能汽车、智能制造等方面。

WechatIMG4.jpeg

采写:南都记者 程洋

编辑:向丽宇

南都新闻,未经授权不得转载。授权联系方式
banquan@nandu.cc. 020-87006626
5