才企匹配能帮助企业解决高校人才引进难的问题。近日，东莞市塘厦镇20多家企业走进广西高校“招才引智”。据介绍，本次是塘厦镇第五届“招才引智”高校秋季校招活动，线上、线下招聘相结合，现场面试人数1500多人，初步达成就业意向700多人；同期举办的线上招聘平台总问量8000多人次，共收到1000多份应届毕业生简历。

数百人现场初步达成就业意向

为给 企业搭建高效的招才平台，切实帮助企业解决高校人才引进难的问题。东莞市人力资源和社会保障局塘厦分局在人才强市战略的指引下主办“招才引智”活动。

日前，东莞市塘厦人社分局组织20余家知名企业远赴广西南宁、桂林两地，分别在广西大学、广西民族大学、桂林信息科技学院、桂林理工大学举行了四场线下专场招聘活动。

据悉，这是塘厦镇第五届“招才引智”高校秋季校招活动，共计22家企业参会，提供岗位236个，需求总人数1015人。参会的企业主要为东莞知名上市公司、倍增和高新技术等企业，重点引进人才类型为研发、工程、技术、营销、财务等专业类高校应届毕业生。

据统计，本届线下专场招聘活动，共2100多名高校应届毕业生参会，现场面试人数1500多人，初步达成就业意向700多人，其中招聘录用9名硕士毕业生。同期举办的线上招聘平台总问量8000多人次，共收到1000多份应届毕业生简历。

精准匹配企业和毕业生需求

塘厦镇“招才引智”已累计举办四届，共为塘厦镇引进数千名高校毕业生到塘厦镇就业、创业。今年是第五届，本次招聘活动在以往校招举办的成功基础上，充分结合塘厦镇产业特色和高校人才需求目录，以及全国高校毕业生就业地选择意愿调查，实现精准匹配、线上+线下相结合。

承办本次活动的智通人才项目负责人李敏介绍，本届招聘活动通过智通在全国高校的服务资源和“校校招”平台技术优势，传播塘厦镇的就业创业的区位优势，利用塘厦镇的人才引进政策和产业特色，打造塘厦镇的人才引进优势。

值得一提的是，东莞市人社塘厦分局预计11月将带队前往河南郑州开展第六届“招才引智”招聘活动，为东莞企业招揽更多人才。

采写：南都记者 黄馨莹

编辑：黄馨莹