去年6月，广州市天河区入选全国县域共青团基层组织改革试点地区。一年来，团天河区委聚焦“力量选用、组织建设、团员管育、支持保障”等四大核心问题，出台并落实42项改革措施，以“小切口”推动“大变革”，为经济社会高质量发展地区的共青团基层组织改革提供“天河经验”。

共青团是党联系青年的桥梁和纽带，必须密切联系青年。天河区辖内有21条街道、221个社区，团员41036名，位列全市第一。如何让共青团的触角延伸到基层治理的最小单元？

共青团基层组织改革启动后，天河区出台《关于推动天河区各街道团工委组织设置改革的实施意见》，为基层团组织各项工作顺利开展提供了坚实的组织保障。目前，21个街道团工委书记、专职副书记均已配备到位，并从机关、高校、“两新”组织等遴选了63名优秀青年任挂兼职副书记，159名青年任团工委委员。改革后，街道团工委平均年龄30.3岁，其中90后占比达33.73%。

此外，团天河区委通过政府购买服务方式为各街道及派出团工委配备专职青少年事务社工、兼职团建指导员、兼职群团助理。改革后，天河共青团经常性工作力量达1924人，较之前增长近5倍。

在人员到位的基础上，团天河区委进一步制定团干部考核激励机制，激发基层工作积极性。记者了解到，天河区已将党建带团建、队建工作同步纳入区委巡察和党建年度考核，持续推动从严治团各项要求落细落实。

怎样有效吸引青年、广泛团结青年？天河区以“两新”团组织为抓手，持续深入开展基层团建创新试点工作。

改革试点以来，国潮、脱口秀、vlog……一场场生动有趣的主题团日活动在邦华环球广场“青年之家”举行，受到众多年轻人追捧。据介绍，团天河区委积极探索楼宇团建新路径，依托邦华环球广场党群服务中心，联合冼村街道团工委以及合富辉煌等10余家国企、事业单位及民营上市公司打造青年实践活动阵地。如今，青年大讲堂、培训宣讲会、社区志愿服务等交流活动实现常态化举办。

截至目前，天河区共有社会领域团组织1283个，较改革前增长49.9%，其中非公企业团组织546个，“两新”团组织覆盖面不断拓宽。

改革以来，团天河区委尝试搭建桥梁，创新地推出“大学生带中学生、青年带青年”朋辈教学模式，探索高校和中学共建思想政治教育的有效途径。

借助天河区辖内丰富的高校资源，团天河区委联合华南师范大学共同打造青年马克思主义者“育苗工程”项目，并联动华南农业大学、广东省档案馆、广州市团校等社会资源，建立青少年思想政治引领与社会实践相结合的项目体系，从源头上加强团员先进性教育，培养“青年马克思主义者”后备人才。

团天河区委相关负责人表示，下一步将扩大实施领域与范围，探索“育苗工程”少先队教育，推动大中小学思政课一体化。

改革试点以来，团天河区委坚持服务青年的工作生命线，以中心大局所需和青少年所盼作为衡量改革成效的标尺。

住房是青年关注的首要问题，天河区持续完善“宜居宜业宜创”全链条人才服务体系，多渠道筹集人才公寓，累计为区内415家重点企业、1700多名人才解决过渡性住房保障问题。

“大众创业、万众创新”的号令发出后，天河区连续七年举办“天英汇”“天青杯”青年创新创业大赛，深度挖掘服务2800余家青年创新创业团队，累计获得融资超过10亿元人民币。

此外，“天河之夏”青少年普法教育、“爱在盛夏”来穗青少年服务、“暖阳行动”困境青少年助学等品牌项目，共为22.7万人次来穗、困境、涉案青少年群体提供成长支持服务。

采写：南都记者 夏嘉雯 实习生 周晓丹

编辑：夏嘉雯

本文作者

夏嘉雯

8318W

南方都市报记者