“是人才，进莞来！”12月22日，2022 “莞聚天下才 奋进新时代” 东莞高层次人才云上交流洽谈会（以下简称“云上洽谈会”）举办，本次活动由东莞市人力资源和社会保障局主办，观看人数已超9万人。

本次洽谈会发布38家重点企事业单位，提供300多个岗位，招聘1000多个硕博士人才的需求信息。此外，本次洽谈向全国369所高校发出活动邀请，提供的岗位年薪最高达200万元，东莞对人才的渴望可见一斑。

“当前的东莞比任何时期更加渴求人才，正在努力实现三年引育6万名硕士以上创新人才，50万名本科生人才进入社会各领域的目标。东莞市人社局组织本次高层次人才交流洽谈会，是发现人才、引育人才的重要途径。”东莞市人力资源和社会保障局局长陈智武提到。

优质企业直播间里“抢人才”

“话不多说，接下来进入直播带岗环节……”本次洽谈会创新举办，不仅开设直播间，让企业和单位负责人以直播间为擂台，抛出橄榄枝“抢人才”，还现场连线求职者，聆听他们的最新需求。

本次直播间共邀请6家企事业单位进行招贤纳才，包括中国散裂中子源科学中心、松山湖材料实验室、东莞理工学院、东莞市人民医院、东阳光医药和广东三姆森科技股份有限公司。

其中，中国散裂中子源与松山湖材料实验室坐落于东莞松山湖科学城，是东莞的科技创新名片。

平台、高校、医院与企业代表同聚直播间，纷纷通过“秀实力”“亮成绩”吸引人才、留住人才。本次洽谈会不仅是一个招贤纳才的平台，也是一个企业与人才无缝交流的平台。

现场连线解答求职者困惑

“为活动点赞”“学到了求职新知识”直播间里，求职者在线上留言区积极互动，本次直播间不仅解答了求职者们的最关心的几个问题，也通过现场连线的方式解答求职者的个人困惑。

“希望广大毕业生抓住春招和秋招的机会。”洽谈会最后，主播送上福利，连线来自中南大学就业指导中心（市场总监）的尹建树为求职者和企业送上建议。

尹建树认为求职前需要做好充分的就业准备，“建议大家就业前进行扎实的实习，求职期准备精致的求职简历，还需要确定目标单位，针对目标单位的用人需求精准准备。”尹建树谈到今年毕业生人数相比去年增加82万，数量的增加并没有缓解就业单位的用人难问题，“接下来线下招聘将成为主渠道，建议广大企业走进校园、走向线下，与求职者面对面交流。”

近年来，东莞吹响“是人才、进莞来”的城市引才口号，在全国城市人才吸引力排名中列第14位。全市人才总量超过280万人。本次洽谈会是2022东莞高层次人才活动周系列活动之一，也是东莞诚邀天下英才的重要举措。

采写：南都记者 黄芳芳

编辑：黄芳芳

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黄芳芳

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南方都市报记者