格兰仕顺德总部7成到岗，梁昭贤称，员工今年工资待遇会比往年高
全员全天全程佩戴口罩；每间隔4小时测一次体温；员工日常饮食分时段、分部门、分餐管理……
2月10日，位于广东顺德的格兰仕总部正式复工。早上，格兰仕的大门口已经搭好了红色的帐篷，设置了体温检测点。为了确保防疫防控和复工复产两不误，格兰仕按最高标准出台了最严格的措施，不仅对所有员工出入时测量体温，还要求对所有厂区和宿舍区员工，每间隔4小时就全面测量一次体温。
复工当日，格兰仕集团总部的到岗率达到了70%以上。
2月10日，格兰仕集团顺德总部，工人们的岗位之间的分隔距离超过1米。
2月10日，格兰仕集团顺德总部，进入厂区的人员走过安防门后进行体温测量。在厂区和宿舍区，这样的体温检测，每4小时进行一次。
董事长担任防控总指挥
复工前口罩、消毒液等防控防疫物资储备充足
为了复工防疫，早在春节前，格兰仕就已设立了疫情防控指挥部，指挥部的总指挥由格兰仕集团董事长兼总裁梁昭贤亲自担任，并分片区落实疫情防控责任人，收集并记录员工最新健康情况、去向等信息，形成一人一档。
复工前，格兰仕全面开展爱国卫生运动，完成了对所有生产车间、办公场所、饭堂、宿舍等公共区域的全面杀菌消毒，以及进行了充足的口罩、消毒液等防控防疫物资储备。
复工首日，格兰仕总部到岗率达7成，车间里员工的岗位都进行了有效的分隔
复工前各个角落都进行了彻底的消杀
在车间内，工作人员正在不时的进行消毒。为了确保防疫防控和复工复产两不误，格兰仕按最高标准出台了最严格的措施确保员工的健康。包括规定全员、全天、全程佩戴口罩，出入测量体温，所有厂区（包括宿舍区）全面实行体温测量，每间隔4小时测一次。同时，为尽可能地减少人员聚集，员工日常饮食以班组、科室为单位，进行分时段、分部门分餐管理。
据了解，格兰仕动员所有在春节期间曾经于湖北省逗留的员工干部留在原地，暂时不要复工。
年内要再招聘一万人
在厂区内，墙上的工业4.0数据中心的数字不断地更新跳动，随着格兰仕电器配件的智能生产线启动，一个个微动开关、变压器、定时器、继电器将相继下线。
“今年该加的工资和待遇坚决要加，员工的工资待遇都会比往年要高。”复工当日，格兰仕集团总部的到岗率达到了70%以上。梁昭贤强调，人是格兰仕第一资本，有了稳定的队伍，企业才能可持续发展。
“隔离病毒，决不能隔离人心，更要温暖人心。”梁昭贤表示，格兰仕决不会放弃任何一个湖北人、武汉人，保留所有在湖北、武汉过年的员工干部岗位、福利、待遇等。“企业永远是大家的坚强后盾，每一个格兰仕人都是企业的财富，企业会以最大的力量给予爱护、帮助、支持。”
梁昭贤还向大家表示，在这个非常时期，对每一家企业来说都是一个考验，最重要的是快速反应，把基础工作做扎实。他透露，目前格兰仕整个芯片项目的投资和科技战略进度没有受到疫情影响。“格兰仕在新的一年要再招聘1万人，要加快发展，再造一个格兰仕！”
南都记者：路漫漫
受访者供图
编辑：何惠文
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