南都讯 记者侯玉晓 4月17日下午,2020中山人才政策发布会举行,发布《关于加强人才政策支持和服务保障的具体措施》。市教体局副局长黎国喜介绍,本次与教育有关的政策共4条300多个字。下一步市教体局将及时研制完善紧缺适用人才和高层次人才子女入学的具体政策和操作方案,及时解决人才子女入学中遇到的新问题,全面为人才做好服务,解决人才的后顾之忧;优化入(转)学办理流程和手续,通过数据共享简化证明材料,有效利用“粤省事”,为人才子女入学提供“店小二”式的服务,对符合条件的人才子女入学落实情况跟踪督办。
黎国喜介绍,对于户籍尚未迁入中山的紧缺适用人才享受两项优惠政策。第一,子女入读幼儿园的,可以向工作单位或产权房屋所在镇区的教育部门,申请按照户籍人口同等对待安排就读幼儿园。如果安排有困难的,由市教体局协调安排到附近镇区就读。第二,小孩需要入读小学和初中等义务教育阶段学校的,同样可以申请按照户籍人口同等对待就读公办学校。
他介绍,第六层次以上高层次人才的优惠政策包括:第一,如果子女申请幼儿园、小学、初中新生入学的,纳入政策照顾生,视当年申报人数和学位情况优先安排。第二,如果从市外转入我市就读的,由工作单位或产权房屋所在镇区教育部门统筹安排到公办幼儿园、公办小学、公办初中就读。第三,对于第五层次以上高层次人才子女,优先安排到市直属幼儿园、市直属小学、市直属初中就读。
此外,设立“市政府奖学金”,对于就读于国家“双一流”高校、泰晤士高等教育世界大学排名前100名的境外高校的中山生源青年人才,给予10万到30万奖学金和就业补贴。被录取入学的时候给20%,取得学历学位证书的时候给20%,毕业以后在中山全职工作满3年时给60%。
摄影/南都记者吴进
编辑:侯玉晓