每年临近春节，员工返乡心切，但是今年是特殊的一年，近段时间新冠肺炎疫情出现多点散发现象，因此部分地区倡议“在工作地过年”。东莞民政局、人社局也先后发布公告，呼吁留莞过年。

11日，南都记者走访东莞多家企业了解，部分企业积极响应，并出炉相关的鼓励措施，鼓励员工留在本地过年，如有企业提出春节期间选择留莞过节的，每个员工可获得900元的奖励。

企业奖励留莞员工

“希望避免去年人回不能返回，进而影响复工复产的局面出现。”五星太阳党支部书记胡鄂生表示，同时也是响应政府就地过年的号召，因此公司分批次错峰放假。从11日开始，五星太阳能的光伏生产线员工开始正式放假，而其他部门开始陆续放假。

另外公司倡导员工在东莞过年，根据留守情况安排后勤工作，如有一定的员工不回家，公司将安排食堂正常上班，同时安排在公司团圆的相关迎春活动。公司与政府密切联系，根据疫情变化采取相应措施。胡鄂生表示，公司采取积极的防疫措施是必需的，目标是厂内零感染。一是为了员工的身体健康，二是避免一人感染影响全厂的情况发生。

东莞胜美达（太平）电机有限公司从12月初就开始在厂内做一个全面的摸底调查，提早掌握了解员工元旦、春节期间的去向。经调查，该企业有近30%的员工有返乡过节计划。出台留厂保勤的奖励措施，如春节期间选择留莞过节的，每个员工可获得900元的奖励；春节期间留在工厂坚守岗位的，另外给予100元一天的津贴，同时还可以享受双倍工资待遇。

同样的在东莞道滘镇意泰智能制造科技有限公司，企业利用微信工作群、企业宣传栏、广播喇叭、早晚例会等方式，让员工知晓疫情动态，也呼吁大家尽量留厂留莞过年。为了让留莞员工过好春节，该企业为其派发福利和补贴，并在厂中营造过年的喜庆气氛，让他们感受到留莞过节同样精彩。

沙田一连接器公司方面也介绍计划推出相关措施，对留厂过年的员工给予补贴。该公司相关负责人表示，因订单形式好，去年春节厂里只停产一天，今年春节还要结合订单情况做具体部署。

东莞发倡议“非必要不离莞”

就在今日下午（1月11日），东莞市人力资源和社会保障局发布了《致广大在莞务工朋友一封信》和《致广大东莞企业家一封信》，诚邀大家留莞过年，并做好疫情防控的工作。

对于广大外来务工朋友，东莞市人社局倡议大家尽量留莞过春节、减少不必要聚集以及请加强个人防护。对于广大企业家，东莞市人社局倡议严格做好疫情防控工作、鼓励员工留莞过年、有序组织离莞返莞、注重员工人文关怀以及加强保障员工权益，同时建议企业负责人、中层管理人员带头留莞过节，并鼓励员工在莞过节，避免跨域长途旅行，减少疫病感染风险。

1月7日，东莞市民政局发出《关于做好社会组织疫情防控工作的通告》，倡导尽量减少安排外出行程，非必要不离莞！原则上不提倡举办聚集性活动等，特别是尽量避免前往中高风险地区所在城市，不建议出境旅游。

统筹 南都记者 梁锦弟

采写 南都记者 梁锦弟 黄馨莹

综合莞香花开、魅力道滘

编辑：梁锦弟