guanguagug由广州慈铭体检举办的“企业健康大数据发布暨核心员工重大疾病风险防范”健康促进活动在广州举办。会上发布了基于对十大行业两万余份职工体检报告的深度分析报告——《2021年企业员工健康大数据》。广东省人民医院协和高级医疗中心主任、广东省医院协会医院健康管理专委会主任委员陈炼先生从饮食、生活、运动、心理四个维度，详细讲解了如何防大病，管慢病。

据悉，本次《2021企业员工健康大数据报告》报告选取的十个行业（金融、IT、建筑、运输、餐饮、化工、交通、纺织、零售、服务）随机对2万余名员工2021年的健康体检数据及健康调查问卷分析，其中抽取的男性人群占比50.63%，女性人群占比49.37%，年龄分为20～29岁，30～39岁，40～49岁，50～59岁，60～69岁，5个年龄段。

常见体检指标显示

近七成人群血脂和颈椎有异常

血脂异常是动脉粥样硬化性心血管疾病（ASCVD）发生发展中最主要的致病性危险因素之一，有效控制血脂异常，对ASCVD防控具有重大意义。统计数据显示，抽取的企业员工中血脂异常数为71.52%，意味着近七成人群存在患心脑血管疾病风险。

颈椎片异常则排在第二，占比67.96%，这和我们长期坐姿不良，喜欢玩手机，做“低头族”有很大关联。例如，颈椎生理弯曲变直，容易造成神经受压，导致上肢放射性疼痛、麻木或者上肢肌肉萎缩。也可能造成脑供血不足，严重不足时，可出现头晕、头痛、恶心、胸闷、心慌、记忆力减退、视力听力下降等严重后果。

数据来源：《2021企业员工健康大数据报告》

肥胖检出率男超过女的3倍

甲状腺异常女性检出率是男性的2倍

在男女异常指标检出率的对比中发现，男女肥胖指标对比悬殊，男性占比19.53%，而女性占比5.13%，其检出率高3倍余。肥胖会提高心脑血管疾病、糖尿病、睡眠呼吸暂停综合症、骨关节病的发生风险。此外，肥胖和部分肿瘤也有密切关联，例如卵巢癌、子宫内膜癌等。因此需要控制饮，加强锻炼，避免肥胖。

甲状腺异常指标检出率男女对比，男性检出占比则为12.32%，而女性更高，占比24.77%是男性的2倍。

数据来源：《2021企业员工健康大数据报告》

颈椎、尿酸、血脂正成为青年群体

增长最高的异常指标前三位

在2021年与2019年（20～29岁年龄段）常见体检异常检出率对比中发现，居第一位的是颈椎片异常，2019年检出率为32.03%，到2021年则为46.70%，增长了14.67%。排第二的是尿酸升高指标，从2019年的32.13%，增长到2021年的44.04%，增长率为11.91%。血脂异常数则排第三，2019年占比46.74%，2021年占比57.71，增长10.97%。

男性更易患心血管疾病

心血管疾病风险率与年龄存在正相关

报告对5个年龄段的体检（血压、体重、血脂、血糖、尿酸、心电图）几类心血管疾病危险因子数据进行分析。全年龄段中，异常前三为：血脂检测2项以上异常数高达52.95%，其次是心电图异常占44.56%，尿酸升高为36.87%。

30～49岁人群是家庭、社会的重要支柱，在总检出率数据显示，心血管疾病危险因子异常，男女检出率分别为36.60%和15.98%；40～49岁男性占比41.31%，女性占比27.95%。不难看出，心血管疾病风险率有随年龄增高而增高的趋势，男性的风险率较女性高，而随着年龄增长女性也需要关注心血管疾病风险。

数据来源：《2021企业员工健康大数据报告》

心血管病是我国人群的首位死亡原因。体检时可增加早筛项目，如：24小时动态心电图、血管健康两项、心血管危险因子三项等，进行检测，提前预防心血管疾病风险。

肺结节检出比例达20.4%

女性检出率比男性多                  

根据《国际癌症研究机构（IARC）2020年癌症报告》显示，2020年，肺癌占据死亡率榜首，远超其他癌症类型，位居癌症死亡人数第一。而肺结节是肺癌的“种子”，早期症状不明显，不及时发现干预很大几率会发展成肺癌。

2021年对20～70岁人群，进行胸部CT早筛23075例，肺结节检出比例达约20.4%，男性肺结节检出率为19.71%，女性为21.06%，女性比男性多。

数据来源：《2021企业员工健康大数据报告》

2019年以及2021年肺结节年龄占比数据显示，在30～39岁年龄段的人群，2019年和2021年肺结节占比中均高于各个年龄段群体，具体分别为2019年的22.80%和2021年的27.00% 。这反映出肺结节呈现年轻化趋势，中青年群体正在被肺结节盯上，这类群体需多加防范，定期进行低剂量螺旋CT胸部检查，有助于提前发现早期肺部疾病。

数据来源：《2021企业员工健康大数据报告》

大数据助力员工防范健康风险

员工作为企业的重要人才资产，面对工作压力，不合理饮食结构，缺乏运动，不良生活方式以及社会自然环境的影响，健康受到多种威胁，多种异常也有年轻化的趋势。《2021企业员工健康大数据报告》旨在更清晰和有针对性地了解员工健康现状及趋势，用健康指标和数据分析出影响员工健康的重要因素。

“未来三年里，我们将以“创新”引领，通过数字化、智能化升级，开启健康管理新征程。积极拥抱数字化医疗时代，通过科技创新、产品创新、服务创新和管理创新四个层面引导体检和健康服务业态升级。”广州慈铭体检、广州奥亚健康管理总经理沈艳红表示，目前业已引进了包括爱惜瞳慢病眼底AI、冠心病风险AI评估、阿尔茨海默病早筛、泌尿三癌、糖尿病风险早筛（脂联素）等创新项目，并通过检前定制个性化体检方案、检中AI技术监控、检后MDT多学科专家会诊、科学健康管理、中医亚健康调理等，以更全面、更准确的筛查技术，辅以更加专业周到的服务体验，实现全方位全周期的健康管理。

采写：南都记者 王道斌  通讯员 莫超鹏

编辑：王道斌

本文作者

王道斌

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多年深耕人社与医疗卫生领域，人称“王大夫”。