9月28日，广州市产业工人队伍建设改革新闻发布会在广州市政府新闻发布厅举行。

今年是产业工人队伍建设改革5周年。9月28日，广州市产业工人队伍建设改革新闻发布会在广州市政府新闻发布厅举行，全面总结5年来改革取得的显著成效和典型经验，推进产业工人队伍建设改革向纵深发展。

发布会上，市总工会、市人力资源和社会保障局、市教育局、市来穗人员服务管理局、市法院分别介绍了广州市产业工人队伍建设改革的相关工作。

产业工人是实施制造强国战略的有生力量，是推动广东省制造业高质量发展、建设制造强省的重要支撑。据介绍，截至2021年底，广州市全社会从业人员约1163 万人，产业工人约440多万人，技能人才总量达353 万人，高技能人才 123.8 万人，占比达 35.07%，位居全国前列。

随着形势的发展，实体经济特别是制造业困难增大，产业工人队伍素质是关键的制约因素。建成制造强国，需要尖端技术和先进设备，更需要有一大批能把蓝图变为现实的能工巧匠。

发布会上，市教育局和市人力资源和社会保障局负责人介绍，广州市聚焦产业工人成长成才，出台了《广州市职业教育发展“十四五”规划》等政策文件，进一步完善职业教育培养体系，近年来，市财政累计投入职业教育资金达385.73亿元。截至2021年，全市现有职业院校、技工学校 73 所，在校学生达 26 万余人，办学规模稳居全国前列。其中，全市入选国家“双高计划”建设院校2所、省域高水平建设(培育)高职院校5所、中职学校10所。

近年来,广州市人社部门会同相关部门相继印发了广州市培育“羊城工匠”行动计划、职业技能提升行动实施方案、开展企业职业技能等级认定以及全面推行企业新型学徒制等技能人才政策，进一步完善技能人才培养、使用、评价、激励等政策体系，使一大批社会需要的产业工人和技能人才在广州不断涌现。

广州市委教育工作领导小组办公室专职副主任谷忠鹏。

“教育兴则人才兴，人才兴则城市兴。”广州市委教育工作领导小组办公室专职副主任谷忠鹏介绍，广州围绕“制造业立市”城市发展战略，高标准谋划人才发展大格局，持续加强产业工人队伍建设，充分发挥职业教育人才蓄水池作用。

谷忠鹏介绍，五年来，广州“政校+行企”协同多方联动，产教融合效能持续彰显。市属职业院校共开设265个专业，已基本对接广州21条产业链，建设产业就业培训基地16个，职业教育集团(联盟)28个。同时，将职业教育资源引向产业集聚区，政企共建职业院校，校企共建二级学院、特色专业学院、校企合作示范学院、职业教育集团(联盟)、实训基地、教师实践基地、技术创新研发中心等。

广州市人力资源和社会保障局副局长何士林。

广州市人力资源和社会保障局副局长何士林介绍，五年来，广州逐步建立了包括产业工人在内的覆盖全体劳动者的职业技能培训体系。一方面，高质量开展战略性产业集群百万工人技能培训，先后推荐两批共175家战略性支柱产业和战略性新兴产业的龙头企业开展项目制培训，培训人数近18 万人。另一方面，大力实施企业新型学徒制，在制造业等领域，面向重点企业全面推行“招工即招生、企即入校、企校双师联合培养”的企业开展新型学徒制培训3.03万人。

聚焦产业工人技术技能提升，近年来，广州积极实施“三项工程”羊城行动，自2019 年以来，开展“粤菜师傅”职业技能培训10万余人次，“广东技工”累计发放培训补贴 348.79 万人次，“南粤家政”培训从业人员 28万余人次。

广州市总工会经费审查委员会主任李劲夫。

广州市总工会经费审查委员会主任李劲夫也介绍道，市总工会累计为5.7万余名职工提供学历教育补助和近5600名职工提供技能补助，补助金额近8000万元;建成广州职工大学堂校区39个，累计培训 106 万余人次;建成职工书屋 2000 余家;督促企业将职工教育经费主要用于职工特别是一线产业工人的教育培训，近三年全市3万余户纳税人税前扣除职工教育经费累计88亿多元。

市人力资源和社会保障局和市总工会负责人介绍,广州市将职业技能竞赛和劳动技能竞赛有机融入产业工人队伍建设改革工作之中，以比促学、以赛促练，取得了累累硕果。

在过去五届世界技能大赛中，广州共获得6金3银5铜14优胜奖的骄人成绩，特别是在第45届世赛中获得4金，金牌数占全国的四分之一、全省的一半。在省第二届职业技能大赛中，广州共获37金13银11铜13优胜，金牌数、奖牌数位列全省首位。

此外，通过积极打造“羊城工匠杯”劳动和技能竞赛品牌，五年来各级工会举办“羊城工匠杯”赛事600多项，赛出羊城工匠4600余人;开展职工发明创新大赛和女职工三创大赛，推荐优秀创新成果参加中国创新创业成果交易会和首届大国工匠创新交流大会。一大批具有劳动热情和创造潜能的技术人才脱颖而出，展示出产业工人的时代风采。

为进一步提高产业工人的获得感和幸福指数，发布会上，市来穗人员服务管理局和市总工会负责人还介绍道,市有关部门积极出台政策促进解决好产业工人最关心、最直接、最现实的医疗、就业、住房、子女就学等方面问题。

近年来，10万余名来穗人员通过积分制入户广州,其随迁子女安排义务教育阶段公办学校或政府补贴民办学校起始年级学位，2.3万户来穗家庭获得住房保障。职工医疗互助保障计划在保人数达153万余人次，累计补助患病职工5.6万余人次，发放补助金额2.64亿元。全市建成工会职工服务中心(站)195家、户外劳动者工会爱心驿站 300 余家、“爱心妈妈小屋”750余家。

彭文辉参赛现场图。受访者提供

“90后”彭文辉是广州一名美团外卖骑手，也是2022年“羊城工匠杯”广州市网约配送行业技能竞赛一等奖获得者。

在外卖行业工作了四年多，彭文辉是第一次参加这种比赛，“比赛前我都睡不着，脑海里不断反复重温平台的各种配送规范以及日常的跑单技巧。”

“我本来以来外卖员就是快速取餐送餐的一个职业，但通过比赛之后发现自身有很多技能不足。”彭文辉向记者分享，通过此次参赛，他意识到这份工作并不是一份单纯的“体力活”，而是有着许多的技能和经验需要积累。“因为每一天送餐要跟不同人打交道，如果你没有交通安全意识、沟通意识以及突发情况的处理能力，就很容易产生冲突。我觉得这个行业其实有很高的技术含量，需要工作经验的累积。”

彭文辉表示，“羊城工匠杯”给到外卖行业从业者一个表现自己的机会，希望以后类似比赛多举办。他也将继续提高职业技能，在未来的工作中能更好服务其他人。

从老家湖南来到广州已十年有余，对于他来说，广州是一座包容性强的大城市，未来，他也希望能够通过积分入户在广州安家。“在广州的任何一个地方都能看到我们的身影，我相信未来广州这座大城市也会给我们这个行业的工人带来更多的社会福利。”

采写：南都记者李梓毅

摄影：梁炜培

编辑：李梓毅

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李梓毅966W

南方都市报记者