日前，锦江酒店（600754/900934）发布公告称，调整该公司部分高级管理人员以及公司部分董事。其中，首席执行官沈莉因年龄原因，拟辞去公司首席执行官职务，同时辞去公司第十届董事会董事、董事会战略投资与ESG委员会委员职务。南都记者了解到，沈莉1968年12月出生，今年底将满56岁。

同时，锦江酒店董事会研究决定，聘任毛啸为公司首席执行官，并同意推荐许铭、毛啸和艾耕云为公司第十届董事会董事候选人。据悉，毛啸49岁，1975年出生，现任深圳锦江酒店管理有限公司高级副总裁、上海锦江联采供应链有限公司首席执行官、上海锦江国际酒店股份有限公司副总裁。

锦江酒店首席执行官沈莉。

公开资料显示，沈莉自2022年被聘任为锦江酒店首席执行官。此前，她在锦江体系内部财务系统工作超过30年：曾任上海新亚（集团）股份有限公司计划财务部副经理，锦江之星旅馆有限公司副总裁、首席财务官，上海锦江国际旅馆投资有限公司首席财务官，上海锦江都城酒店管理有限公司首席财务官, 上海锦江卢浮亚洲酒店管理有限公司首席财务官。

沈莉在任期间，基于旅游业酒店业逐步恢复的大背景，锦江酒店加快了旗下品牌的整合梳理，完善品牌矩阵，夯实主力轨道品牌。目前，锦江酒店旗下共有40多个品牌，未来会聚焦在15个品牌。她在2023年的一次投资者活动中表示，在公司的品牌矩阵中，中高端及高端品牌数占比近50%，涵盖了商旅、度假、公寓等业态。酒店布局原则高端酒店项目主要聚焦一、二线城市，中高端酒店发展策略是布局三线以上城市，原则上不下沉。

南都记者了解到，为了抓住国际国内经济回升、市场回暖的关键期，2023年11月左右，锦江酒店中国区进行了组织架构调整，到2024年2月落地，由原来7个层级压缩到了现在4个层级管理层级，成立了11个大区，形成“总部—大区—城区—门店”的管理层级。锦江酒店管理层在2023年度业绩交流会上称，营销及运营管理的决策权会更加下放到区域公司，区域公司的管理也更加扁平化，有利于管理的效率上升，从而对市场趋势有更快的响应。

财报显示，今年一季度，锦江酒店实现收入32.06亿元，同比增长6.77%。归属于上市公司股东的净利润1.9亿元，同比增长34.56%。报告期内新增开业酒店222家，开业退出酒店75家，净增开业酒店147家。据管理层介绍，锦江酒店2024年目标是：新签约2500家酒店、开业1200家，加快对直营店的改造调整、中高端的布局，直营板块在2024年扭亏为盈，到2025、2026年恢复到比较合理的盈利水平。同时强化会员运营管理，提升直销比例、降低对OTA的依赖。

作为沈莉的接任者，毛啸现任深圳锦江酒店管理有限公司高级副总裁、上海锦江联采供应链有限公司首席执行官、上海锦江国际酒店股份有限公司副总裁，此前曾任上海扬子江万丽大酒店副总经理，上海锦江国际酒店（集团）股份有限公司计划财务部副总监，锦江国际酒店管理有限公司总监助理、计划财务部总监、副总裁，锦江酒店资产管理公司副总裁，武汉锦江国际大酒店有限公司党支部书记、总经理、执行董事，Keystone Lodging Holdings Limited 副总裁。 

沈莉的接任者毛啸。

此外，因年龄原因，锦江酒店董事陈礼明拟辞去公司第十届董事会董事职务、董事会战略投资与 ESG 委员会委员职务；该公司董事马名驹因年龄原因，拟辞去公司第十届董事会董事、董事会审计、风控与合规委员会委员职务。同意推荐许铭、毛啸和艾耕云为公司第十届董事会董事候选人。

资料显示，许铭现任锦江国际（集团）有限公司副总裁，上海锦江在线网络服务股份有限公司董事长，上海齐程网络科技有限公司（锦江国际集团旗下）执行董事。艾耕云现任上海锦江国际酒店股份有限公司首席财务官。

采写：南都记者 傅晓羚

编辑：田爱丽

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傅晓羚

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