拟增100万元预算发放职工疗休养优惠券

1.实施“职工乡村疗休养工程”，促进乡村旅游经济。举办广州市辖区内12家省级职工疗休养基地推介会、广州市工会职工乡村疗休养推进活动，发布第二批职工春秋游推荐目的地60家。

动员基层工会积极支持广州环“两山”示范区建设，组织职工春秋游、疗休养团队参与支持环“两山”示范区“村晚”、体育比赛、民族节庆等活动。

拟增加工会经费预算100万用于发放职工疗休养优惠卷，激励基层工会组织不少于10万名职工开展乡村疗休养活动，带动乡村旅游经济高质量发展。

拟带动全市工会年消费帮扶超10亿元

2.实施“工会消费帮扶工程”，促进乡村产业发展。鼓励基层工会按规定用好工会经费采购“百千万工程”新型帮扶协作对口支援地区农副产品。

全年举办“消费帮扶工惠行”产品展销推介活动20场，8月份将在北京路步行街举办为期一周的消费帮扶直销活动，邀请广州对口帮扶协作的11个地区供货商参与。

依托“羊城职工帮扶馆”、工会数字化关爱平台“云展厅”等工会消费帮扶载体，带动全市各级工会全年消费帮扶超10亿元。

举办乡村振兴创业项目赛事20项

3.实施“乡村工匠培育工程”，促进乡村人才建设。开展劳模工匠人才送教下乡、“劳模工匠助企行”等专项行动，联合广州酒家集团开展“粤菜名厨送技下乡”培训活动，带动乡村技能人才提升技能水平。

联合市人社局、市农业农村局等单位开展“羊城工匠杯”乡村振兴专项赛，包括民宿民居创意设计、盆景园艺、直播电商等10个项目。举办建筑工匠技能擂台赛、粤菜师傅、南粤家政等乡村振兴创业项目赛事20项。

创建3家涉农市级劳模和工匠人才创新工作室

4.实施“产业工人队伍建设工程”，促进职工提素建功。进一步深化产业工人队伍建设改革，围绕“百千万工程”重要项目、重大工程、重点产业，开展“粤菜师傅”“广东技工”“南粤家政”三项工程技能培训4批次。

举办涵盖农林牧渔等领域的广州市职工“五小”竞赛，在涉农领域创建3家市级劳模和工匠人才创新工作室。

发展新业态劳动者会员超5万人

举办招聘、就业指导讲座50场（次）

5.实施“强基工程”建设，促进服务向乡村延伸。强化基层工会建设，聚焦新就业形态劳动者群体，年计划新建25人以上基层工会超1000家，发展新业态劳动者会员超5万人。举办线上、线下就业招聘活动和就业指导专题讲座50场（次），为返乡农民工、农村转移劳动力、农村就业困难人员、新型农民等群体提供更多就业指导和求职机会。

义务植树超5000棵

6.实施“乡村振兴公益工程”，促进绿美广州提升。发布倡议书，广泛发动全市基层工会、职工开展“绿美广州”志愿服务行动，动员超100家基层工会组织开展“广州职工公益林”义务植树等活动，义务植树超5000棵，不断扩大绿化面积，助力广州绿美乡村建设。

3个东西部协作地区驻穗农民工服务站点

设立广州市工会法律顾问公示牌

7.实施“工会法律援助工程”，促进农民工权益维护。聚焦维护农民工合法权益,深入开展服务农民工公益法律服务行动；在3个东西部协作地区驻穗农民工服务站点设立广州市工会法律顾问公示牌，为外来务工人员、农民工、新就业形态劳动者等提供免费的法律咨询、法治宣传、法律援助等服务，维护农民工合法权益。

选树乡村振兴典型代表100名

8.实施“选树先进典型工程”，促进示范引领带动。极推荐在“百千万工程”中表现突出的优秀人才参与全国、省级劳动模范、“五一”劳动奖章等评选，注重向农村一线专业技术人员、返乡创业优秀农民工等倾斜；选树叫得响、过得硬的乡村振兴典型代表100名，激励引领带动社会各界力量积极投身“百千万工程”。

每月一主题，关爱外派干部人才

9.实施“援派干部关爱工程”，促进解决后顾之忧。持续深化“您为大家·我帮您家”关爱外派干部人才行动，依托“工会数字化关爱平台”组织送菜上门、心理团辅、亲子研学、健康咨询、走访慰问等线上线下关爱行动；按照“每月一主题”举办关爱外派干部人才活动，近期将举办驻镇帮镇扶村外派干部人才返穗欢迎会。

全面推进落实30个帮扶项目

10.实施“组团帮扶协作工程”，促进做优乡村振兴。积极联动市人大、市数科集团开展市域内结对互促纵向帮扶，充分挖掘帮扶地从化良口镇温泉养生、户外运动、赛事论坛、生态资源等优势；9月份在良口生态设计小镇举办职工运动会开幕式，将职工休闲体育运动与助力“百千万工程”相融合，促进区域协调发展；牵头组织开展好第二批组团驻镇帮镇扶村结对帮扶湛江工作，全面推进落实30个帮扶项目，高标准交出组团帮扶乡村振兴满意答卷。