郑永年：延迟退休是大趋势，不同行业或可采取不同的退休年限
9月13日上午，香港中文大学（深圳）公共政策学院成立仪式在深圳召开，香港中文大学（深圳）教授、前海国际事务研究院院长郑永年获聘成为该学院首任院长。
在接受媒体采访时，郑永年表示，延迟退休将是大的趋势，不同的行业或部门或可采取不同的退休年限。
香港中文大学（深圳）校长学勤讲座教授、公共政策学院创始院长 郑永年
党的二十届三中全会《决定》提出，“按照自愿、弹性原则，稳妥有序推进渐进式延迟法定退休年龄改革。”9月13日，全国人大常委会会议表决通过的《关于渐进式延迟法定退休年龄的办法》明确，实施渐进式延迟法定退休年龄坚持小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾的原则。
根据上述办法，从2025年1月1日起，男职工和原法定退休年龄为五十五周岁的女职工，法定退休年龄每四个月延迟一个月，分别逐步延迟至六十三周岁和五十八周岁；原法定退休年龄为五十周岁的女职工，法定退休年龄每二个月延迟一个月，逐步延迟至五十五周岁。国家另有规定的，从其规定。
对于延迟退休，郑永年在接受采访时称，延迟退休是一个大趋势，对各个国家来说，这都是非常重要的公共政策议题。
郑永年表示，由于人的寿命在增长，而我国目前职工退休年龄相对较早，“比如我们学文科的，像我现在60岁左右，可能刚学会如何写文章和做研究。对一些学者而言，60岁以后的作品可能更有智慧。如果年满60岁就退休，将非常可惜。”
郑永年认为，不同的行业或部门应当有不同的退休政策，有些部门就可以晚一些退休，比如白领、教授等；而对于矿工和野外工作等体力劳动者，或许可以更提前退休一些。
“公共政策设计具有复杂性，这需要我们进行大量政策研究。”郑永年表示，延迟退休还涉及社会保障需支付费用等问题，在这方面，美国等西方发达国家也有很多研究，这是一个非常重要的公共领域。
采写：南都·湾财社记者 刘常源
编辑：刘常源
banquan@nandu.cc，020-87006626。