南都讯 记者程安 10月11日，由广东省人力资源和社会保障厅、广州市人民政府联合主办，广州市人力资源和社会保障局承办的首届粤港澳大湾区人力资源服务创新创业大赛，在广州白云国际会议中心国际会堂圆满落幕。吸引了来自全国多地省市人社部门、人力资源行业协会、人力资源机构及重点产业企业等单位的代表以及业内专家学者等1000余人参加。

这是一场比“新”比“强”的较量！首届粤港澳大湾区人力资源服务创新创业大赛是粤港澳大湾区人力资源服务业首次开展跨区域人力资源服务行业竞技，带着“以赛促新，以赛促强”的使命开办，赛事分为激活组和融合组两个赛道，激活组赛道聚焦“新”，要求参赛项目跨越常规性人力资源服务领域，在人力资源服务模式、服务理念、服务技术等方面展现出突破性创新的内容。融合组赛道突出“强”，要求参赛项目在企业现有优势业务基础上，在整合资源能力、推动产业合作、促进产教融合、服务就业创业等方面展现出领先行业的内容。

比赛现场。

参赛项目数量多、业态广、新意强。本届大赛以“激活人力创新、融合湾区发展”为主题，自今年7月份大赛以来，共吸引近200个项目报名参赛，参赛项目业态极为丰富、服务对象覆盖面广，涵盖了人才招聘、职业培训、薪酬管理、员工福利、人才测评、人力资源数字化解决方案等多个细分领域，基本呈现了人力资源服务业发展的全链条全业态，给专家评委、与会嘉宾以及来自全国各地与会人员呈现了许多有新思路、新想法、新前景的方案和产品。

经过前期层层选拔，来自各地的32个优秀人力资源服务行业创新创业项目，在广州展开了一场精彩纷呈的巅峰对决。最终，“万码优才——人瑞集团旗下第3代数字技术人才职业发展全周期平台”“倍智 SAFE心理体检项目”团队夺得本届大赛激活组一等奖，“AI智驱玉尺量才——智试云在线考评一体化平台”“‘远程+属地+SaaS’的中后台数字化创新平台”项目团队夺得本届大赛融合组一等奖，“海纳职通——找工作像点外卖一样方便”“佣金宝——灵活用工‘招聘+发薪+保障’平台”等12个项目夺得二等奖，“人力资源服务行业‘数字员工’创新应用”等16个项目斩获三等奖，“Ugoin跨境人才智慧猎头网络”等36个项目荣获优胜奖。

为进一步畅通粤港澳大湾区人力资源服务业分享创新理念、展示项目核心、交流资源需求的渠道，大赛同步举办首届粤港澳大湾区人力资源服务创新创业大赛人力资源服务业发展成果交流分享——2024人力资源服务产业生态发展大会，中国劳动和社会保障科学研究院院长、党委副书记莫荣，HRflag执行董事唐秋勇，同道猎聘集团董事会主席兼首席执行官戴科彬，广州亿航智能技术有限公司副总裁薛鹏分别围绕人力资源服务业高质量发展路径、人力资源全球化的挑战与机遇、人工智能与人力资源的融合、个人与组织体验的重塑、多元化与包容性的重要性等热门话题作演讲，为大家带来一场精彩的行业知识分享盛宴。

圆桌对话。

为促进粤港澳大湾区“9+2”城市人力资源服务业交流，大会设置“港澳大湾区人力资源服务产业协同发展的机遇与挑战”主题圆桌对话环节，来自粤港澳大湾区的企业代表、人力资源服务机构负责人、专家学者和政策制定者，共同探讨如何在新的时代背景下，适应快速变化的市场环境，把握人力资源服务产业的发展机遇，应对挑战，推动人力资源服务产业协调发展。

如何推动产业与人力资源服务机构精准对接，成为人力资源服务与产业发展深度融合的关键。在活动现场，由广州市人社局、市工信局、市商务局、市文旅局、市工商联指导，广州重点产业企业、行业协会和人力资源服务机构组建的广州市人力资源服务业协同产业发展联盟正式成立，该联盟以加强人力资源开发利用为主线，汇聚政府、企业、社会组织等多方力量，通过资源共享、优势互补、协同合作，着力满足各重点产业高质量发展对人力资源服务的新需求。联盟首批加盟单位52家，涵盖广州重点产业企业、协会和知名人力资源服务机构。

广州市人力资源和社会保障发展研究中心、中国劳动和社会保障科学研究院广州研究基地相继顺利揭牌，成为服务人力资源开发利用的重要智库和实践基地，发掘各产业人力资源服务需求，促进成果转化推广，积极打造全国人社事业改革探索“广州样本”和“广州方案”。

为进一步凝聚猎头市场力量，形成粤港澳大湾区人才需求统一征集、高端人才精准交付的人才服务体系，粤港澳大湾区猎头联盟借本次大赛东风正式启动。联盟目前集聚32家国内国际有影响力猎头企业，旨在通过建立资源整合交流互助发展平台，凝聚猎头市场力量，共同开展高层次人才猎头服务，打造湾区人才服务保障“航母”。

活动现场，“百千万”工程人力资源服务产业园6+6结对帮扶正式签约，这是大赛为各地人力资源服务产业园搭建展示交流平台的又一成果。各地人力资源服务产业园通过分享借鉴建设经验，促进优势资源互补，共同提升人力资源服务产业园协同发展水平，充分发挥产业园集聚行业、服务人才作用，助力县、镇、村建设，推动广东在新征程上绘就城乡区域协调发展新画卷。

供需对接洽谈。

此外，在活动供需对接洽谈区域，数十家优质企业展示了自身品牌形象和深厚实力，多家优质人力资源服务机构与广东省内各人力资源服务产业园初步达成落地意向。

粤港澳大湾区作为改革、开放、创新的热土，人力资源服务业基础好、平台多、潜力大，是国内人力资源服务领域头部机构最为看重，也是业务量最大的区域之一。首届粤港澳大湾区人力资源服务创新创业大赛的成功举办，不仅让各界充分感受到粤港澳大湾区人力资源服务业的蓬勃发展，更进一步畅通了湾区交流合作的渠道，对加快推进粤港澳大湾区人力资源服务业高质量协同发展具有重要意义。

广州作为粤港澳大湾区的核心引擎，近年来不断夯实人力资源服务发展“主阵地”，出台《广州市促进人力资源服务机构创新发展办法》等行业扶持政策，举办广州人力资源博览会、中国广州人力资源服务产业园发展大会等跨区域交流合作盛会，不断完善行业人才服务体系，开展广州市人力资源服务业高级管理人才研修班、人力资源服务技能竞赛等活动，持续推动中国广州人力资源服务产业园高水平建设，园区集聚优质企业近130家，年度营收超500亿元。

当前，广州人力资源服务业各业态蓬勃发展，多层次宽领域产业体系进一步健全，可以满足企业不同阶段的需求、覆盖求职者的整个职业生命周期。接下来，广州将以本次大赛为新起点，积极探索更多元化、更高效的活动形式，以“二次创业”的奋进姿态不断赋能新质生产力，着力推动人力资源服务业高质量发展，为打造粤港澳大湾区高水平人才高地提供坚实人力资源支撑。

编辑：程安

对这篇文章有想法？跟我聊聊吧

程安543W

南方都市报记者