名称：以“文化村长”驻点模式赋能“百千万工程”

单位：中山市小榄镇

2023年8月，小榄镇选取镇内8个社区为试点，启动“文化村长”项目。自第一批“文化村长”上任以来，共开展各类驻点公益活动超170场次，惠及群众超6万人次。2024年10月，市“文化村长”进村居行动工作现场交流会在小榄镇永宁社区召开，通过会议交流的形式，深入交流“文化村长”工作。

2023年小榄镇“百千万工程”第一批“文化村长”授聘仪式。

2024年10月小榄镇为新一批“文化村长”授聘。

高位统筹

——选好配强“文化村长”队伍

自2023年初提出“文化村长”驻点指导工作以来，小榄镇将项目作为全镇推进“百千万工程”的重要抓手，前期通过对本土文化名人、乡贤、能人的全面排查，初步构建“大文化”人才库，首批选取了8个社区作为试点，聘请8位文化名家担任社区“文化村长”。同时，立足试点社区地方特色、文化优势和品牌项目，进一步延伸挖掘、物色储备“文化村长”后备人选。2024年10月，小榄镇召开全镇“文化村长”驻点指导工作推进会，聘任新一批23名来自不同领域的“文化村长”，涉猎领域包括书法、美术、舞蹈、摄影、咸水歌、曲艺、烙画、花灯、舞狮、棒球等等，精准对应所驻村（社区）特色文化品牌，实现全镇29个村（社区）“文化村长”全派驻、服务全覆盖。

完善机制

——提升基层文化发展效能

通过定期召开工作协调会，召集“文化村长”试点社区干部、“文化村长”及文化专干进行研讨和交流，总结推广好的经验做法，同时坚持“群众自主点单、社区精准配送”的工作理念，定期面向群众开展文化需求调研，凝聚各方力量提供更多群众喜闻乐见的文化惠民活动，让广大群众真正成为文化活动的主导者、参与者和受益者。

如沙口社区联合“文化村长”黄水木及辖区文化能人，壮大文体艺术工作者队伍，定期举办文化议事会，开展文化品牌项目，探索特色文化符号；绩西社区依托“文化村长”找准实施“百千万工程”文化切入点，组织策划“绩西社区异木棉文化节”；新市社区作为老旧社区，为满足辖区长者的精神文化需求，积极整合“文化村长”、社会组织、志愿者等多方资源，举办长者文艺兴趣培训班，组建长者公益演出团队，以文化活动“小切口”提升社区养老服务效能。

夯实基础

——助力社区文化百花齐放

在“文化村长”的带动下，基层村（社区）多点发力，以有经费、有阵地、有队伍、有活动，以及结合“百千万工程”工作要求、结合村（社区）发展实际、结合村（社区）文化特色的“四有三结合”为发展基础，助力社区差异化发展、百花齐放。

自2023年8月“文化村长”工作启动以来，试点村（社区）文化发展动能得到了进一步激发，有力地促进了美丽乡村、绿美社区、文旅融合、人居环境整治等各项中心工作。如九洲基社区与“文化村长”共同挖掘烙画传统文化，把烙画融合社区“石硖龙眼文化节”品牌，助力文旅产业发展、惠及更广泛居民群众；同乐社区联动“文化村长”推进辖区休闲公园规划设计、墙绘设计制作等人居环境美化工作；东区社区以“文化村长”为支撑，开展“一河两岸”“东区映像”等户外写生活动，让群众更直观地感受乡村的蜕变。

立足长远

——培育壮大基层文化队伍

小榄镇进一步发挥“文化村长”示范引领与辐射带动作用，培育并发动一批本土有能力、有热情的优秀青年、文体艺术工作者积极投身乡村文化事业，定期举办“文化议事会”“文化调研”等活动，以新时代新思维碰撞智慧火花，共议文化发展方向、同解文化发展难题。协助村（社区）先后制定“永宁社区书法人才培育计划”“咸水歌墟、水上对歌”“同乐休闲公园建设”等乡村文化发展长期规划，为村（社区）文化长远发展储人才、献真知、出良策。

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本文作者

侯玉晓

1.79亿

南方都市报记者