南都讯 记者罗韵姿 日前，省政府办公厅通报了2023年度人力资源社会保障工作综合考核结果，江门市就业工作目标责任制考核中获评A等次。这是江门市连续6次在全省就业工作目标责任制考核中获评A等次，全省仅深圳、江门2个地市连续6次获评A等次。

近年来，江门市围绕就业这一“最基本民生”，着力稳定就业形势、扩大就业容量、提升就业质量，创新构建“大就业”工作格局，全市就业形势保持总体稳定。

今年以来，江门市累计组织市内各类招聘会156场，进场招聘企业超6700家次，提供就业岗位超16.16万个/次，初步达成就业意向约3.33万人次；组织赴外招聘活动84场，超1150家次企业参会，企业发布招聘岗位超2.4万个，与外地各类求职人员达成就业意向逾5900人。同时，江门市今年统筹开发机关事业单位、“三支一扶”计划等政策性岗位超3000个，目前已全部完成招录。江门还创新开展“乐业江门”“十城百校”等引才留才活动，其中“十城百校”行动开展以来，范围覆盖广州、武汉、长沙、重庆、北京等10座城市，对接67所高校，逾300名人才与企事业单位达成初步就业意向。

此外，江门多渠道提升劳动者技能。今年1-10月，全市开展补贴性职业技能培训21763人次，“粤菜师傅”培训获证1930人次，通过“园区技校”项目为93家次企业设计88个技能人才培养解决方案，服务606家次重点企业，提供“菜单式”培训5015人次，线上培训46914人次。

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南方都市报记者