近期，坪山街道通过创新服务模式，精准帮扶，多措并举推进女性就业创业工作，为辖区女性群众打造“家门口”温暖就业服务平台，开展系列女性赋能活动，成效显著。

依托南粤家政，激发“她”活力

“现在已经成功在家政企业成功应聘到保姆职位啦！多亏了之前在‘南粤家政’基层服务站学习育婴、养老护理、居家保洁课程，并考到了技能证书。”年近五十的张女士表示，此前，她曾因缺少相关技能，找工作四处碰壁而焦虑。

坪山街道以“南粤家政”基层服务站为载体，通过“培训+就业”模式，提供专业培训、就业指导、资源对接等多元化服务，注重挖掘和培养妈妈们的特长和技能。

培训课程重点围绕居家服务、母婴服务、养老服务和医疗护理等领域，开展整理收纳、膳食营养、养老护理、母婴照护等40余场家政类技能培训，助力女性掌握家政专业技能，提高就业竞争力，拓宽就业选择。直至目前，“南粤家政”基层服务站培训失业人员、待业妇女等群体1300人次，收集发布家政服务企业岗位信息5592个，成功促进484人就业。

精准就业帮扶，搭建“她”平台

为扩宽女性就业渠道，坪山街道积极推行“妈妈岗”就业模式，鼓励用人单位开设“妈妈岗”。今年已举办4场家政类专场招聘会，同时在“南粤春暖”“人才夜市”招聘会特设“妈妈岗”专区。辖区内30家企业积极响应，设立“妈妈岗”，提供保姆、文员、普工、收纳师等岗位200余个，助力女性迈出就业脚步。此类女性就业系列活动为女性求职者与企业搭建有效的对接平台，共吸引300多名女性求职者进场参加，初步达成就业意向40余人。

聚焦成长赋能，共创“她”未来

“通过‘多维赋能，助力成长’项目，我学习了心理疏导、优势挖掘、技能培训、职业规划等课程，动手能力提升了不少，也找到了适合自己的工作。”现在已经成为手工老师和六联社区能人队伍公益讲师的吴女士表示。

坪山街道联动各社区党群开展“领航新时代，赋能‘她力量’ ” 新女性成长计划项目，为辖区内的女性群体提供技能赋能提升活动。活动涵盖了从基础的家政服务到高端的电商运营，从传统的手工艺到现代的办公软件操作，从详尽的政策咨询到一对一的职业规划指导，内容丰富多元，形式灵活多变。同时，为拓宽信息交流渠道，坪山街道还开展了妇女就业创业交流会，为她们提供全方位、一条龙就业创业服务，打造特有的女性专题服务圈，帮助全职妈妈、待业妇女实现就业创业梦想。

未来，坪山街道将持续创新服务模式、优化帮扶措施，面向待业女性、就业困难人员等群体开展特色化技能“微培训”，链接多方资源建设社区“微工坊”，为辖区女性打造更加便捷、温暖的就业服务体系，让每一位女性都能在家门口找到属于自己的事业新篇章，持续深化坪山街道“7+2”高质量公共服务体系建设，为“百千万工程”建设注入新动力。

采写：南都记者 曾海城 通讯员 钟志英 梁翠 卢春伲

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曾海城8402W

南方都市报记者