在广东省河源市春沐源小镇的青山绿水间，48名深航班组长正经历一场颠覆传统的“变形记”——他们放下飞行箱拿起学习手册，走进AI课堂。6月16日，深圳航空启动“疗休养+赋能培训”双轨计划，将联合国教科文组织认证的生态秘境转化为锻造安全尖兵的训练场，为一线“领头雁”减压充电、赋能提升，书写着工会服务改革的深航样本。

6月16日，深圳航空2025年优秀班组长疗休养暨赋能培训启动仪式现场。

创新融合：疗养身心与赋能提升双轨并行

安全是民航的生命线，要始终坚持安全第一，始终把安全作为头等大事来抓，狠抓责任落实，切实把安全责任落实到岗位、落实到人头。深圳航空有限责任公司董事长李树兴表示，安全管理容不得盲目乐观，要如履薄冰、如临深渊，切实强化对安全工作的责任感、使命感、紧迫感。坚决杜绝“我们没有问题，都是别人的问题”的想法。要坚持“安全优先”原则，以安全为基础去开展各项工作，算好战略意义账、长远意义账。李树兴提到，对勤勤恳恳、兢兢业业、无私奉献的员工，切实起到正向激励作用。营造诚实守信、积极向上、拼搏奉献的良好风气，营造良好组织氛围和政治生态，在此基础上完成好公司的安全、效益、服务任务。

6月16日，深圳航空2025年优秀班组长疗休养暨赋能培训启动仪式在广东省河源市春沐源小镇进行，广东省总工会二级巡视员陈昭庆、深圳市公交工会主席邱雪光、深圳航空工会主席王爱武、深圳航空工会副主席曾小锋等领导嘉宾出席，与来自飞行、乘务、机务、地服、运控等生产一线的优秀班组长代表共同见证了这一重要时刻。

深圳航空工会主席王爱武在致辞中指出，这是一次践行乡村振兴战略、激活县域消费的鲜活实践，深圳航空积极响应广东省总工会“百千万工程”号召，将疗休养基地选在河源，将疗养经费转化为助力乡村发展的“源头活水”，以民航担当为当地消费市场注入活力，实现职工休养与促进乡村发展的双赢。班组长是安全生产的“钢铁掌门”，服务经营的“定海神针”。本次活动围绕班组长核心胜任力——决策认知、组织力、辅导力、闭环管理，通过清单管理、精益对标、实战训练等课程，精心打磨，旨在锻造一支能适应民航业数字化、智能化转型浪潮的“尖兵之师”，让每位班组长成为推动深航前行的“强力引擎”。

王爱武提到，此次活动也是工会组织温暖关怀的生动彰显，活动严格执行疗休养经费规范，让长期奋战一线的优秀技术工人在绿水青山间放松身心、汲取能量，将组织的关爱如春风化雨般浸润职工心田，切实提升职工生活品质，履行“娘家人”的承诺。王爱武对参训班组长提出殷切期望，希望大家能在自然中回溯守护人民出行的初心使命，践行工匠精神，在课堂思维碰撞中锤炼本领，提升专业素养，并当好桥梁纽带，将组织关怀传递至基层末梢，凝聚700个班组的强大合力，勉励大家将关怀转化为推动公司高质量发展的力量。

广东省总工会二级巡视员陈昭庆高度评价深圳航空此次活动的创新意义。他指出，职工疗休养是全省工会系统落实省委“百千万工程”、服务职工关爱的深度实践。深圳航空首创的“疗休养+赋能培训”模式，将业务技能提升融入休养过程，是提升职工生活品质、服务高质量发展的有益探索和全新样板。他期待参训骨干在河源的优质环境中放松身心、交流切磋、思考提升，实现个人能力与业务水平的双丰收，为“百千万工程”和民航强省建设贡献力量。

班组长心声：感恩关怀，空杯学习，实干担当

作为优秀班组长代表，深航飞行部空客二大队五中队分队长分享了管理心得与参训目标。他坦言担任班组长三年来，深刻体会到“公平、信任、激励”三个关键词的重要性。他感谢公司提供的“赋能平台”，让一线骨干得以喘息和充电，感受到公司视员工为“奋斗合伙人”的真诚。他提到，此次带着明确目标而来：学习解决飞行理论转化率低的方法；掌握生产数据分析技能，推动班组从经验管理向数据驱动转变；学习核心胜任力课程。他立志培训结束后带回“三个一”：一套扎实可用的理论方法、一套数据优化工具、一个能独立解决90%常见问题的“硬核”班组。

班组长代表倡议全体学员以“空杯心态”投入学习，放下经验包袱，积极思考交流，将所学转化为实用“工具箱”，并承诺做好“传帮带”，让优秀在班组生根发芽。他代表全体班组长表态：“我们将以此培训为新起点，在安全生产中做责任者，在宏大市场中当先锋，用更优异的成绩为公司发展交上合格答卷！”

深圳航空始终秉承“任何时候，自然体贴”的服务理念，致力于提供人性化、差异化的服务体验，打造“印象客舱”“快捷出行”“特色美食”“儿童友好”等特色服务。展望未来，深圳航空将紧抓粤港澳大湾区及深圳建设中国特色社会主义先行示范区的战略机遇，以“安全第一、客户至上、追求卓越、以价值创造者为本”的核心价值观，致力于成为“最受青睐的卓越航空公司”，持续为国家和社会贡献力量。

随着启动仪式的圆满举行，深航首批优秀班组长正式开启在河源春沐源小镇为期5天的疗休养赋能之旅。他们将在湖光山色间涤荡心灵，在专业课堂中碰撞智慧，在交流互动中共谋发展。此次活动不仅是深航深化班组建设、关爱员工、践行社会责任的一次创新实践，更彰显了公司凝聚一线力量、赋能核心骨干、共绘高质量发展新蓝图的坚定决心。班组长们蓄满的能量，必将转化为保障安全运行、提升服务品质、推动公司迈向卓越的澎湃动力。

采写：南都记者 蔡宇晴

本文作者

蔡宇晴

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南方都市报记者