作为粤港澳大湾区重要节点城市，中山为何成为了青年才俊喜爱的“青春之城”？

2025年一季度，中山新流入就业人员超32万人，人口净流入增幅跃居全省第三；2025年一季度，中山城镇新增就业1.68万人，同比增长17.5%。根据预计，今年将有约3.3万高校毕业生在中山求职，较2024年增加0.3万人。

人潮的涌入，体现着中山的发展机遇与发展潜力。在这背后，中山牢牢抓住“就业”这一民生之本，出台一系列有力度、有温度的就业措施，在稳就业的同步，推进高质量就业。

其中，中山继续出台实施《人社稳岗六条》政策措施，发放新招员工新春礼包，助力企业稳岗扩岗；给予返乡返岗交通补贴，确保春节前后用工稳定；服务招工“先一步”，助力开局“快一拍”，创新“找好工，再返乡”系列小而美招聘对接活动；开展公益培训、名师带徒等“送技”行动，促劳动者提技能快就业；支持各镇街举办就业创业主题活动，营造就业创业氛围。

中山统筹开展“南粤春暖”“就业援助月”等招聘活动。深入落实省委“百万英才汇南粤”行动计划，全面开拓高质量就业岗位。组织364家次重点企事业单位开展25场赴外招聘、政校企合作和“校园招聘+宣讲”等活动，搭建招才引才平台，吸引更多的人才到中山就业创业。

奋力打造创新之城、人才高地的中山，正在让八方英才“近悦远来”。

南都记者侯玉晓 吴进

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“稳”见未来：中山就业进行时

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侯玉晓

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南方都市报记者