广东发力创新医药赛道 这家专精特新“小巨人”如何书写答卷

2026年是“十五五”开局之年。3月，广东省发布《加快培育发展新赛道引领现代化产业体系建设行动规划（2026—2035年）》，将创新药物研发列为生物融合领域首批重点发展赛道，提出到2030年培育超3500家国家级专精特新“小巨人”企业。

政策春风下，本土药企加速奔跑。扎根广州天河的上药天普，这家国家级专精特新“小巨人”企业，正是其中的典型样本。其自主研发的国家一类新药凯力康®（注射用尤瑞克林）成功续约国家医保目录，在新版医保药品目录中，相比其他同类药品，凯力康®是明确覆盖“复发用药”适应症的急性缺血性脑卒中治疗药物。上药天普正以“创新+绿色”双轮驱动，书写本土药企高质量发展的新篇章。

上药天普广州总部

 “十五五”期间，原研创新药正成为广东生物医药新赛道的核心发力点。从政策导向看，创新药物研发被列为生物融合领域首批重点发展赛道，“从0到1”的原始创新被置于前所未有的战略高度。

对企业而言，这既意味着机遇，更考验着真正的底层创新能力——能否在细分赛道实现关键技术自主可控，能否以原创成果填补临床空白，能否将实验室突破转化为产业化优势。

近日，凭借在生物医药领域的专业化发展和技术创新能力，上药天普成功获评“广东省制造业单项冠军企业”，该项荣誉由广东省工业和信息化厅颁发，这是继获评国家级专精特新“小巨人”企业之后，企业荣获的又一认可，标志着其在人源性蛋白药物细分赛道的领先地位获得官方背书。

上药天普中心实验室

这份认可的背后，是持续三十余年的创新投入与技术突破。上药天普专注急危重症领域，以蛋白质分离纯化技术为基石，自主研发特色产品矩阵。国家一类新药凯力康®（注射用尤瑞克林），是天普自主研发而成的人尿激肽原酶，主要用于轻-中度急性血栓性脑梗死的治疗，其在神经内科领域被临床所认可，获得多个中国卒中权威指南的推荐。

二十年来，凯力康®的临床价值在实践中得到验证。除了确切疗效，药物经济学优势进一步巩固了凯力康®的临床地位。两项基于CASTOR登记研究的药物经济学分析均证实，TK治疗AIS具有良好的成本效益，是一种经济且有效的治疗选择。

从更宽的视野看，上药天普在细分市场的深耕不止于凯力康®。1999年，国家二类新药天普洛安®（注射用乌司他丁）问世，填补国内急性胰腺炎特效药空白，使我国成为全球第二个掌握该技术的国家；近期，企业创新再传捷报：乌司他丁在急性胰腺炎领域的剂量探索研究，已经顺利完成首例受试者入组，为后续Ⅲ期注册临床研究的开展奠定了基础。急性胰腺炎是临床常见的急危重症，发病率持续上升，治疗需求迫切。乌司他丁作为蛋白酶抑制剂，在控制炎症反应、保护器官功能方面具有明确临床价值。

国家级专精特新“小巨人”

不难看出，上药天普对人尿蛋白产品的专注，离不开三十余年深耕生物药领域的坚持与积淀。2024年，这家扎根天河智慧城的本土药企，凭借硬核创新实力获评国家级专精特新“小巨人”企业，成为粤港澳大湾区生物医药产业创新的标杆之一。近日，企业成功入选“广东省医药工业50强”和“广东省生物制药10强”榜单，综合实力与行业影响力进一步彰显。

上药天普生产线

“专精特新”的核心是创新，而上药天普的创新之路，始于一场攻克“尿蛋白”的技术突围。上世纪90年代，从人尿液中提取药用蛋白是全球生物制药领域的技术瓶颈，上药天普迎难而上，突破性开发出蛋白质分离纯化技术体系，一举破解大规模工业化生产难题。三款核心产品累计已惠及超千万患者，在急性胰腺炎、脑梗死等危重症救治中构筑起坚实的“生命防线”。

三十年来，上药天普始终聚焦危重症领域，走出了一条“十年磨一剑”的自主创新之路。如今，企业已手握79项有效知识产权、41项中国发明专利和3项中国专利优秀奖。在研发投入上，企业持续加码，中心实验室引入智能检测设备，新冻干粉生产线加速推进，并不断向“绿色工厂”目标迈进。

依托天河智慧城“一园一谷”的产业生态优势，上药天普构建了从研发、生产到物流的全链条闭环。借助国药控股广东物流的高效配送网络，急救药品送达市区的时效压缩至1-2小时。在“自主创新+国际合作”驱动下，企业产品已进入韩国、巴基斯坦等“一带一路”市场，让“天河智造”的医药方案惠及全球。

在生物医药产业飞速变化的今天，可持续发展已成为企业核心竞争力的重要组成部分。上药天普秉持“制药守护健康，生产保护环境”的理念，将绿色发展融入研发、生产、运营全周期，打造了“环境健康企业”的标杆样本。

作为广州市第一家通过新版GMP认证的企业，上药天普建立了覆盖全产业链的质量管理体系，陆续通过ISO 14001环境管理体系、ISO 50001能源管理体系、ISO 14067产品碳足迹等一系列认证。通过构建标准化管理体系，全面与国际标准接轨。

上药天普不断践行绿色生产理念，淘汰高能耗、高排放传统工艺，通过优化产品包装与原辅材料使用，大幅降低单位产品的能源消耗与污染物排放。在末端治理上，构建“分类治理、循环利用”体系，全力打造“无废工厂”。集中供冷、锅炉余热回收、分布式光伏电站等项目的推进，让企业年节电量显著提升。凭借一体化能源供应方案，能耗较传统系统下降35%，天普正向着 “零碳” 未来笃定前行。

可持续发展的核心是“人”的可持续。在医药行业不断变革的当下，上药天普早就将人才梯队打造成核心竞争力。企业围绕业务的实际需求，通过强化人才统筹配置与结构优化、夯实后备干部梯队建设、加强专业技能人才队伍建设、全面提升人才的能力、鼓励人才脱颖而出的制度保障等一系列举措，全面落实人才培养及发展战略。此外，上药天普以TOPS素质能力模型为统一标尺，从高级管理者到个人贡献者，精准刻画每一位人才的成长画像，并通过全闭环的人才培养发展体系让天普员工与公司共同成长。

上药天普连续九年荣膺“中国杰出雇主”认证

上药天普对员工的宠爱，还渗透在日常的每一个细节，主打一个“精准关怀”。加码健康保障，增加“小药箱”福利、为父母投保、升级体检项目；职业健康与心理健康双重保障体系更显人文温度：特殊岗位定制防护装备，定期健康检查不松懈；EAP心理咨询热线、一对一辅导随时在线，还有健康角、健身设施和各类文体活动，让员工工作再忙也能“充电放松”。通过这些雇主品牌行动实践，上药天普已连续9年获得“中国杰出雇主”认证。

站在新的发展起点，上药天普正以医保续约和“专精特新”认证为契机，向更高质量的发展迈进。从一瓶药的技术突破到一家企业的高质量发展，从上药天普的成长轨迹中，我们看到了本土药企坚守创新的定力、践行责任的担当、拥抱绿色的远见。凯力康®的医保续约，是创新药惠及民生的生动实践；专精特新“小巨人”的称号，是对持续深耕的最好褒奖；绿色可持续发展的探索，是对行业未来的责任担当。在“健康中国2030”战略指引下，上药天普将继续以“专业化、精细化、特色化、新颖化”为锚，以创新为笔、以责任为墨，在守护国民健康的道路上笃定前行，绘就生命健康的崭新图景。