启动IPO后，智元全明星班底揭秘！来自谷歌、腾讯等大厂

启动赴港上市流程后，智元上市核心班底正式公开。8月3日，南都N视频记者从智元创新（Agibot）官网了解到，智元创新合伙人团队完整阵容正式对外公开。其中，多位来自华为、谷歌、腾讯、大疆、寒武纪等顶尖科技企业的资深人士组成了合伙人团队，背景横跨AI技术研发、产品工程、全球商业化及政企关系等核心领域，形成了“AI科技+商业化”的双轮驱动格局。

上市核心班底正式公开 

智元创新是物理世界AGI与基础设施的全球开拓者。成立仅三年，智元创新已经完成从技术研发、产品量产到真实场景部署的快速跨越，并推动通用AI机器人从开发态走向部署态。

智能能力层面，智元创新领先行业，构建了作业智能、运动智能、交互智能“三智一体”的全栈模型结构，使机器人具备自主交互、稳定运动、自主规划和复杂任务执行能力。“三智”能力已经让机器人从实验室DEMO走向规模化部署，成为先进生产力工具。

7月24日，南都记者了解获悉，智元创新已启动赴港上市流程。在商业化方面，今年4月智元创始人、董事长兼CEO邓泰华在2026年智元合作伙伴大会上透露，从2023年的30万元，到2024年的6000多万元，再到去年营收突破10亿元，智元不仅是中国最快过10亿元营收的机器人公司，也是最快过10亿元营收的AI公司。其彼时表示，今年的目标是实现数万台的量产，营收目标则继续保持数倍增长，第一季度完成情况良好。

而在8月3日，智元也公布了其最新合伙人阵容，这意味着其上市班底也正式集齐。

其中，创始人、董事会主席兼CEO邓泰华曾任华为公司副总裁、无线产品线总裁、计算产品线总裁，主导了鲲鹏、昇腾AI计算生态的建设，拥有深厚的ICT产品研发、产业管理和生态构建经验，为公司长期技术战略与产业生态发展筑牢顶层框架。

而联合创始人、执行董事、总裁兼CTO彭志辉（即“稚晖君”）是华为“天才少年”计划成员，长期专注机器人软硬件一体化全栈研发，为国务院特殊津贴专家、青年五四奖章获得者，在科技圈拥有逾十万开源社区关注者，是中国AI与人形机器人产业的代表性青年领军人物。

另外，联合创始人、执行董事、联席总裁兼COO姜青松拥有超20年ICT大厂ToB市场经验，曾任华为海外企业国家主管、阿里云中东北非总经理，具备丰富的全球化市场拓展与生态建设经验。

联合创始人、执行董事、联席总裁、具身业务体系总裁姚卯青毕业于清华大学电子系，并获南加州大学博士学位，曾任职于Google，作为早期成员深度参与Waymo AI算法研发，并主导了蔚来汽车自研智能驾驶系统的搭建，具备深厚的AI技术研发和量产交付体系建设经验。

补齐团队全维度技术与经营能力

另外，智元合伙人团队也在进一步补齐全维度技术与经营能力。比如，合伙人、执行董事、联席总裁、中央研发部总裁、交互业务体系总裁熊彦曾任华为中央研究院总裁，华为计算产品线、IT产品线、网络产品线等部门研发部长。其拥有丰富的ICT产品研发与AI领域技术创新经验。

而合伙人、执行董事、高级副总裁、通用业务部总裁王闯则为中国科学院物理学博士，从事无掩模纳米光刻机研发。其曾任大疆激光雷达创始团队成员、马赫创新联合创始人兼CTO，具备底层核心技术架构研发及机器人产品大规模量产的经验。

合伙人、高级副总裁、公共与政府事务部总经理、品牌部总经理朱洁拥有超20年公共事务管理经验，曾任职于政府机关及腾讯集团。长期深耕科技创新产业政策与战略，拥有丰富的全球政企协同、公共关系及可持续社会价值创新等经验。

合伙人、高级副总裁、营销服务体系总裁张修征曾任华为云中国区总裁，华为海外地区部解决方案主管，拥有丰富的ICT产业数智化经验，长期从事全球化市场的开拓。

合伙人、副总裁、首席人力资源官钮嘉曾任华为云计算与大数据平台HRD、寒武纪HRD、亚信安全HRVP，具备丰富的高科技企业人力资源管理经验。

夯实公司治理与合规人才

南都记者关注到，在公司治理与资本合规层面，智元创新董事会同样有三位独立非执行董事夯实外部智囊矩阵。

其中，蔡红军在投资银行领域深耕30余年，曾任美银、花旗、瑞银大中华区主席，被《机构投资者》（Institutional Investors）杂志评选为“中国金融界最具影响力的30人”之一。

杨长缨在国际资本市场法律行业深耕30余年，曾任瑞生国际律师事务所香港办事处合伙人及大中华区业务主席，荣获“亚洲最佳证券律师”“亚洲十五佳女律师”、年度中国法律精英“睿见领袖”等多项殊荣。

张丹拥有20余年的跨行业企业财务、法务及综合管理经验，曾任全球消费电子头部企业的中国区CFO兼综合管理部总经理，现任人力资源科技头部企业的集团CFO兼法务部总经理。

回看智元创新三年来的发展轨迹，从初创期的技术拓荒，到如今合伙人团队完整亮相，其管理班子的迭代升级轨迹清晰可见。这并非简单的人员扩编，而是一场围绕“物理世界AGI”战略主轴的系统性组织进化。

最新合伙人班子的含金量，不只在于人员来自华为、谷歌等著名科技厂商的履历。真正值得关注的，是这些来自不同赛道、不同领域的顶尖人才，能够在三年间完成从拼图到合力的凝聚，形成统一战略意志与执行节奏，这本身就是一个组织走向成熟的标志。

当具身智能产业仍处于竞争的混沌期，智元选择以完整班底亮相、同步启动赴港上市，释放的信号也十分明确：它不再是一家以技术叙事驱动的创业公司，而是正以一家具备完整商业闭环能力的产业级企业的姿态，接受资本市场的审视与定价。 

采写：南都N视频记者 林文琪