又到了一年一度“金三银四”的招聘旺季

招聘难&求职难的老生常谈问题又来啦

不过

为雇主和求职者排忧解难的

2022湾区（深圳）金融科技人才季

也要开始啦！

还记得去年5-8月的2021湾区（深圳）金融科技人才季，深圳市金融科技协会以“才聚湾区、智绘金科”为主题，创新招聘模式，打破疫情限制，以空中双选、直播带岗等云招聘的方式进行，提供了近2100个岗位，吸引了40000+名求职者参与，收获简历数达20000+份，录取人数达3000+人，有效拓宽了招聘辐射范围，为企业输送了一大批优质金融科技人才，同时有效宣传雇主的企业文化，达到了双向信息传递的效果。

延续+创新

就在这个春天（3-5月）

2022湾区（深圳）金融科技人才季

精彩不断

为抢抓春招机遇，应企业要求，从2022年起，人才季活动时间将提前至每年3月份启动，本届“2022湾区（深圳）金融科技人才季”活动将于3-5月举办。

今年，人才季将在去年的基础上继续升华，把湾区（深圳）金融科技人才季活动打造成为具有影响力的品牌IP，凭借协会贴近行业、贴近企业的优势，创新活动形式，不仅继续开展云招聘系列活动，还有雇主品牌推介、雇主品牌建设沙龙、专属金融科技界的羽毛球赛、金融科技走进校园等精彩内容，在搭建人才流通绿色通道、助力雇主品牌建设及推介、加强大湾区金融科技人才队伍建设等方面起重要作用。

【秀出雇主品牌】

如今，优秀的雇主品牌是企业在招聘过程中的一把利剑。品牌在人才市场作为持续竞争力的价值体现不仅能提升企业对人才的吸引力，同时还能提升企业的整体竞争优势。

本届人才季通过智联招聘官网的“雇主品牌推介”专区、链接“深金科汇”小程序开展雇主品牌推介，从企业薪酬福利、培训发展、工作环境、绩效管理、领导力等维度，以文字介绍、职场环境照片、企业文化短视频、动态新闻等形式进行雇主品牌宣传和推广，提高企业知名度、美誉度，全面展雇主品牌文化，重点突出企业的金融科技元素。

点击链接https://special.zhaopin.com/2022/shz/szsj022643/?sign=c

直达雇主品牌推介专区

【聚焦云招聘】

云招聘由空中双选和直播带岗两部分组成。

协会将联合智联招聘为企业和求职者搭建空双平台，实现一站式、全流程、高效化线上招聘。智联招聘平台设置了“2022湾区（深圳）金融科技人才季”的活动专页，集中开展雇主品牌宣传及发布招聘信息，并通过深圳市金融科技协会与用人单位的官网、官微同步推广。

首批云招聘岗位需求已于2月底征集。自发布以来，云招聘受到业内一致好评，协会会员单位、福田金科双园企业、首届粤港澳大湾区金融科技飞鱼企业20评选入榜企业等深港澳金融机构及金融科技企业积极踊跃参与，反响热烈。

目前已有50+实力强劲、富有发展后劲的持牌金融机构与知名金融科技企业参与首批云招聘，包括国信证券、安信证券、宁波银行、珠海华润银行、深圳农商行、宝盈基金、广发基金、长城基金等持牌金融机构，以及平安科技、招商金科、华锐分布式技术、恒生电子、苹果树数据、杉岩数据、银雁科技等知名金融科技企业。招聘岗位涵盖与金融科技相关的技术类研发、软件开发、运维、产品、项目管理、架构师等中、高级职位，同时提供了富有竞争力的福利待遇。

直播带岗活动自去年开设以来，备受企业及求职者关注。今年直播带岗将在人才季期间举办5-6场，直播地点设在国际金融科技生态园，每场由3家企业参与，分别邀请3家招聘知名金融科技用人单位参加，并由相关负责人进行宣讲。直播带岗开辟了招聘、求职对接的新渠道，打破了时空限制，对破解招工难和求职难结构性矛盾具有重要作用。

（更多直播带岗最新内容，协会公众号将第一时间为大家推送！）

目前雇主品牌推介、云招聘·空中双选、直播带岗等活动正火热进行中！欢迎协会会员单位、福田金科双园入驻企业、首届粤港澳大湾区金融科技飞鱼企业20评选入榜企业等深港澳金融机构及金融科技企业踊跃参加！

全面推介、注重实效

无论是金融机构、金融科技企业

还是金融科技人才

专属好机会不要错过

戳链接直达

2022湾区（深圳）金融科技人才季专区

链接：https://jrkj.zhaopin.com/jobfair/company/8287

采写：南都记者张馨怡

编辑：曾海城

本文作者

张馨怡

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南方都市报记者

曾海城

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