近日，一位自称腾讯7年老员工的微博网友“澳洲盖茨”发文爆料称，“人到中年，被腾讯暴力裁员。”据其透露，其在2012年入职时，腾讯员工手册上写着，每天工作7小时，实际上天天加班，远超7小时，“从我入职时，腾讯就是弹性工作制，从来不考勤。”

不过，对此腾讯方面回复称，“该名前员工在离职之前的相当长时间内，无论是在岗时段、实际工作成果还是其他相关行为表现，均未能匹配对应岗位要求。”

按照“澳洲盖茨”发布的文章显示，2019年3月某天下午，腾讯HR派出大批保安单方面暴力裁员，让很多保安逼迫其收拾东西离开，当场封掉工卡、内网账号、公司邮箱等所有腾讯内部权限和资料，理由是每天工作不足八小时。该名网友还披露了民事上诉状，并称自己被羞辱裁员后，自杀念头不断闪现。

不过，该网友微博并未认证，基本资料显示2012年5月2日注册，信用较好，女等信息，并没有与腾讯有关其他信息。而其账号“因为投诉违反《微博社区公约》的相关规定，现已无法查看。”

对此，腾讯对南都记者回复称，“该名前员工在离职之前的相当长时间内，无论是在岗时段、实际工作成果还是其他相关行为表现，均未能匹配对应岗位要求。尤其从2018年底起，其本人拒绝履行岗位职责，多次无故缺勤及旷工，确系严重违反劳动纪律和规章制度。2019年3月，公司依法与其解除劳动关系。2019年5月-7月，深圳市劳动人事争议仲裁委员会与一审法院先后受理此案，均支持公司与其解除劳动关系的决定。”

采写：南都记者 马宁宁 实习生 徐炜伦

编辑：田爱丽

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