在龙华，民办学校体量占据着全区教育半壁江山，承担了重要的学位保障任务。针对民办教育发展良莠不齐的问题及实现全区教育优质均衡发展的目标，龙华区委教育工委建立第一书记派驻长效工作机制，一年半以来先后派出两批政治素养过硬、业务能力强的第一书记，“带着目标、带着感情、带着资源”，深入民办学校抓党建、提质量、促发展。

作为第二批派驻民办学校的第一书记刘丹，来到龙华区观湖街道观城社区马坜村背夫山下的新园学校，以“党建+”引领带动学校办学，提升学校教师待遇与学生成绩。10个月来，刘丹用笔和纸记录了她在新园每一天的思考与收获、问题与对策。透过8.3万字的第一书记日记，新园学校党建带发展思路初具雏形。

“六分类座谈会”开展调研，了解民办学校需求

刘丹在新园学校第一书记上任发言时表态，要让党建带动学校办学，将外部资源转变成培育新园自身力量的增长点。上任后她立即深入到学校和教师之中，用“六分类座谈会”开展调研，从校董、校长、行政、教师、党员、后勤员工等视角了解办学愿景与瓶颈、学校建设与发展、教师期待与困难、工作细节与短板，每周一期书记工作例会，每月一次党支部谈心谈话，及时把握党员及群众思想动态。

经过“六分类”座谈会，刘丹发现学校党支部建设当中存在的问题：党员流动较大，党员人数少，力量薄弱；学校发展上存在教师工资低，部分教学设施不完善问题；教师成长存在发展缺乏引领，团队人少力量单薄等问题。

提升教师薪酬待遇，党建引领学校教育、教师、学生齐发展

为处理学校发展瓶颈，刘丹在“六分类”座谈的基础上与学校董事会多次沟通协调，为教师涨薪达人均800元每月，提高了教师积极性；并说服董事会凝心聚力打造高标准民办学校，停办旗下幼儿园，扩大办学场地，活动场地面积增加2550平方米；加大资金投入，2020年投入355万元对教室、功能室及教学电子设备改造升级并新建现代化语音室，提高了办学条件。

刘丹始终记得派驻初始龙华区委教育工委的重托，带感情、带资源进民校，化身为校际“交通枢纽”。在1+1+N结对帮扶体系框架下，新园学校党支部主创“党建+”品牌，开展了“一院三校党建+业务”探索，与龙华区教科院、第一书记派出学校深圳市观澜第二中学、结对学校鹭湖外国语小学等形成“党建+”联通伙伴。

据了解，在党建的引领下，新园发展教育、发展教师、发展学生，以业务为平台，2020年53名教师在国家、省、市、区各级各类比赛中取得成果；以特色书法为舞台，千人书法节、省书画决赛60余人获奖。据刘丹介绍，上学期，新园学校期末考试成绩大幅提升。

采写：南都记者 王童

编辑：罗悦媛

本文作者

王童

3764W

南方都市报记者