5400万从业人员，平均年龄45.2岁，被称为“城市建设主力军”的建筑行业，如今正面临人才断层。“按照传统建筑施工的工作环境和工作要求，年轻人已经不太愿意进入到这个行业了。”北京智能装配式建筑研究院院长管晗波说。

如何保持这一行业的生命力，从而适应社会经济发展建设新需要？推动智能建造产业化，与信息化工业化深度融合，成为建筑行业的新出路。住房和城乡建设部等13部门日前联合印发的《关于推动智能建造与建筑工业化协同发展的指导意见》提出，以大力发展建筑工业化为载体，数字化、智能化升级为动力，加大智能建造在工程建设各环节的应用。

3月21日下午，在广东建设职业技术学院，1+X智能建造设计与集成应用职业技能等级证书发布，是为针对国家战略和市场需求的举措之一。

1+X智能建造设计与集成应用职业技能等级证书发布会主会场。

建筑行业正在革新：从单一技术转变为综合运用多个技术解决问题

智能建造中两个常用手段——建筑信息模型技术和装配式施工，目前已在建筑施工行业被普遍推广应用。中国建筑第二工程局有限公司信息化管理部总经理杜劲峰认为，在推进新型建筑工业化发展过程中，面临着一些技术问题和管理问题：从设计、部品件生产、装配施工、装饰装修到质量验收的全产业链，存在关键技术的缺乏；同时，系统集成度低，装配式建筑部品部件的自动化生产加工水平偏低；缺少有效的管理平台作为支撑。

更进一步的“智能建造”，需要探索运用大数据、人工智能、5G技术等施工过程的智能化应用。“以BIM模型为基础，集成虚拟建造技术、物联网技术、云服务技术等的数字化精益建造管理系统，实现对整个建筑供应链的管理，是未来发展的必然方向。”杜劲峰说。

“从单一技术逐步转变为综合运用多种技术解决问题。”上海高职高专土建类专业教学指导委员会主任陈锡宝如是概括。

企业对政策和市场的反应最为灵敏。近年来，不少建筑行业企业着手建立信息管理中心，中国建筑集团在去年推出“中建136工程”，将建筑产业互联网作为数字化转型目标。

“传统的建筑施工行业工作环境相对危险，相对恶性，（所以）年轻人不愿意进入这个行业，通过一些专业技术，比如信息技术，他会更适应这个行业。”管晗波说。

管晗波和杜劲峰。

人才紧缺制约智能建造行业发展

转型当头，这些企业遇到另一瓶颈：智能建造存在大量人才缺口。

在管晗波看来，传统建筑施工管理人员和一线工作人员的知识结构与新的技术不相匹配，成为制约建筑企业推进智能建造的难点。

今年全国两会期间，全国人大代表黄达昌提交了一份《关于加强装配式建筑专业人才培育的建议》。他指出，据住建部数据统计， 2019年全国新开工装配式建筑达41800万平方米，同比增长44.6%，但人才缺乏始终是困扰广大建筑企业的难题，制约着行业发展。“不仅缺乏项目管理人才，技术人才也十分匮乏。”

他建议，发挥学校和企业双方的作用，整合优质资源，采用“校企一体化”的模式，按设计、生产、施工、管理等方面具体人才培养计划，制定完善的职业技能及实施标准，构建职业培训认证体系。

“这也是我们推出智能建造设计与集成应用职业技能等级证书的原因之一”，管晗波说。在这之前，由行业企业和院校携手推进的1+X 智能建造设计与集成应用职业技能等级证书，已被纳入教育部“学历证书+若干职业技能等级证书”（即1+X证书）制度试点。

全国各分会场参会人员。

新的“证书”匹配建筑行业复合型人才需求

陈锡宝介绍，这一证书分为初级、中级、高级三个等级。以土木工程专业的基本知识为基础，运用建筑信息模型（BIM）、互联网、物联网、大数据、云计算、移动通信、人工智能、区块链等新技术，旨在匹配建筑业转型过程中的复合型人才需求，从而实现专业与行业接轨、实践与岗位对接。

这一证书将面向建筑类全日制学生和社会培训机构开展。北京智能装配式建筑研究院公布的一组统计数据显示，截至2020年6月30日，全日制本科院校的土木建筑类专业在校生数量接近91万人，高职、专科类院校超过85万人，中职学校39万人。

目前，全国已有21所高等学校开设智能建造专业。以广东建设职业技术学院为例，该校智能建造相关专业就包括建筑设备工程技术、建筑智能化工程技术、建筑电气工程技术、电气自动化技术、人工智能技术服务等。“毕业生供不应求，就业率保持在98%以上。”该校一名负责人表示。

此次发布会由北京智能装配式建筑研究院主办，广东建设职业技术学院承办，受到全国建筑行业院校关注。来自全国30个省市500多所院校通过在线直播参与，参会人次近3万人。

这一证书的发布，会否颠覆原有的建筑行业从业人员评价体系？“这不是颠覆，是转型升级”，黑龙江建筑职业技术学院党委书记景海河说。“从各大建筑行业企业最新的人才招聘要求上，我们可以明显看到，他们是需要复合型人才的。”

主会场参会人员合影。

采写 南都记者刘雪 实习生林琼虹

图片由广东建设职业技术学院提供

编辑：刘雪