南都讯 记者程安 实习生许骞文 5月上旬，一场面向家政从业者的公益“回炉培训”在南粤家政（阳春）产业园内举行，培训内容包含长者居家照护、居家特色服务、婴幼儿照护等，吸引了近40名从业者的参与。本场培训活动由南粤家政（阳春）产业园举办，该产业园坐落于春城社区，在过去一年中举办公益培训活动20余次，无偿教学春城居民实用家政技能，包含母婴护理、养老护理、插花艺术、中西方点心制作等专业课程。此外，产业园也向家政服务人员开放专业培训，每年为超过1000人次成功提高职业素养和服务质量。

在南粤家政产业园，各门课程均以精细化服务为导向，以婴幼儿照护课程为例，课程除了传统喂奶、换洗技能外还会讲授许多细节操作，包括脐带护理、肠胀气预防、如何判断婴儿大小便是否正常等，让学员们能通过婴幼儿的每一次哭闹、每一片纸尿裤了解到孩子的身心状态。飞机抱怎么摆姿势？7斤重的婴儿奶量多少合适？在培训中，学员们的疑问得到一一回应。

作为南粤家政产业园的“常客”，阳江市春城社区居民、月嫂阿琴表示：“今天刚刚下户，在群聊里看到新一期课程宣传，就赶来参加了。”从业六年以来，阿琴从未中断过学习，她常常活跃在各类家政培训中，希望自身业务能力可以再上一个台阶，而产业园自带专业教师配置，无疑成为了她的心仪选项，“我一直关注着产业园的动态，看到信息就赶紧报名。”

在一段段家政工作经历中，阿琴深切体会到自身价值的实现，“特别有成就感，像一张白纸一样的新生儿，在我手里一个月长了三斤，然后各种疹子也没有，宝妈也恢复得很好，那种发自内心的满足感让我非常骄傲。”而经过专业学习、技能傍身的她，事业也蒸蒸日上：26天15800元的收入，是学历不占优势的她从前不敢想象的。阿琴直言，虽然才5月份，但是她的订单已经排到了明年了，有一技之长让她活得“有底气多了”，和姐妹聚会，“奶茶我请！”

作为家政类综合性服务平台，当传统家政还在“单兵作战”时，南粤家政（阳春）产业园已构建起全链条产业生态。自2023年5月正式投入运营以来，这座“家政人才梦工厂”已集结32家会员企业、9大入驻机构，汇聚行业优秀资源，成功构建起“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”四位一体的项目化模式，还增加了专业的技能评价认证功能、初步建立起“春州家嫂”家政服务标准体系等。

“就业是最大的民生，我们利用阳春市劳动人口众多的特点，以产业园为依托，用引进来、走出去的模式，不断地吸纳入驻单位和会员单位在我们产业园发展。”南粤家政（阳春）产业园运营负责人陈新耀介绍道，产业园也在坚持积极拓展外地的业务渠道和合作资源，在过去两年间连续举办珠海-阳江（阳春）“南粤家政”企业间的结伴交流活动、南粤家政专场招聘会等，为学员激活“就业雷达”，并稳定提供大湾区就业岗位。

未来，南粤家政（阳春）产业园将持续关注市场需求，打磨自身课程体系，与湾区家政企业共进，打造跨区域协同网，实现“评价有标准、培训有质量、就业有渠道、服务有品牌”的阳春家政高质量发展的新局面。

近年来，阳江大力培育“春州家嫂”劳务品牌，整合阳江、阳春两地家政服务资源，打造“春州家嫂”特色劳务品牌。目前，阳江市“春州家嫂”相关从业人员已达4000余人，累计创造经济效益3800多万元。

针对阳江市农村劳动力资源丰富的相对优势，坚持市场导向、多元培育，通过送教下乡、送教上门等方式，大力开展母婴、居家、养老、医护服务4大项目培训39727人次；构建多元化技能人才评价体系，累计52308人次获得“南粤家政”相关工种职业资格证书或技能等级证书；畅通家政从业人员晋升发展通道，104人获得“南粤家政”相关专业技术职称，多措并举不断提高家政服务人才队伍技能素质，提升家政行业整体水平。同时，充分发挥家政服务“就业储水池”的作用，有效促进农村劳动力转移就业。加快诚信体系建设，建立健全家政服务人员注册登记制度，推动阳江市10473名家政人员进行认证管理，大力推行“放心码”和居家上门服务证，努力让“南粤家政”成为人民群众最放心的家政。

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本文作者

程安

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南方都市报记者